二、 注重制度建設(shè)，推進政協(xié)工作規(guī)范有序

　　政協(xié)的“三化”建設(shè)必須把對委員的管理與考評機制作為重要抓手。泰興市政協(xié)堅持把制度建設(shè)放在工作首位，通過制訂完善委員管理制度，推進政協(xié)工作的規(guī)范化、程序化。

　　我們修改完善已有的規(guī)章制度，更加具有可操作性，有利于政協(xié)委員履行職能。研究出臺新的辦法意見，體現(xiàn)開拓性。2012年，研究制訂了《界別小組活動和委員履職管理意見》，規(guī)范界別委員活動。2013年，先后制訂了《市政協(xié)社情民意信息工作考核辦法》、《市政協(xié)關(guān)于選聘民主監(jiān)督信息員的實施辦法》以及《政協(xié)泰興市委員會關(guān)于開展“三爭兩為”主題活動的實施意見》等一批具有探索性的意見辦法，為提高政協(xié)工作成效，展示政協(xié)形象，促進政協(xié)工作規(guī)范有序運作提供了重要保證。

　　健全委員激勵機制，體現(xiàn)實效性。泰興市政協(xié)從組織領(lǐng)導(dǎo)、活動督導(dǎo)、活動內(nèi)容、保障服務(wù)等方面要求和規(guī)范政協(xié)工作，制訂考核細(xì)則，建立激勵、考評制度，對工作活躍、卓有成效的基層組織，對參與界別活動積極的政協(xié)委員，對富有成果的界別集體等，制訂了具體的獎勵評分細(xì)則，充分調(diào)動委員開展和參與活動的積極性和自覺性。