新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市政協(xié)不斷加強(qiáng)協(xié)商民主探索實踐，通過創(chuàng)建“烏魯木齊·齊商量”履職平臺，豐富協(xié)商方式，提升協(xié)商質(zhì)效，進(jìn)一步健全“深度協(xié)商互動、意見充分表達(dá)、廣泛凝聚共識”機(jī)制，以高質(zhì)量履職踐行全過程人民民主。

突出接地氣，用心搭建協(xié)商新平臺。烏魯木齊市政協(xié)牢牢把握專門協(xié)商機(jī)構(gòu)性質(zhì)定位，在市委的大力支持下，從推動政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商協(xié)同配合、破解“兩個薄弱”難題實際出發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)全市“齊商量”協(xié)商民主履職平臺建設(shè)，建立委員工作站（室）132個。

市區(qū)聯(lián)動，明確定位。堅持市、區(qū)（縣）政協(xié)“一家人、一件事、一起干”，研究制定工作方案，按照“一年打牢基礎(chǔ)、兩年鞏固推廣、三年深化提升”的總體部署，一個品牌“共創(chuàng)、共建、共享”。多次召開專題會議、現(xiàn)場推進(jìn)會、培訓(xùn)會，明確把平臺打造成為委員履職的新載體、聯(lián)系群眾的新紐帶、團(tuán)結(jié)聯(lián)誼的新平臺，成為實踐協(xié)商民主、匯聚力量共識、推動工作提質(zhì)增效的有力抓手。

建實陣地，延伸觸角?；钣没鶎印鞍傩照f事點”“矛盾調(diào)解中心”等既有陣地，一室多用、資源共享，橫向在界別、行業(yè)，縱向在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），因地制宜建立“界別型、區(qū)域型、行業(yè)領(lǐng)域型、專題型”等多種類型委員工作站（室）。明確“有陣地、有職責(zé)、有制度、有活動、有評價”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，打造了一批“特色鮮明、亮點紛呈”的委員工作站（室）?，F(xiàn)有界別工作站（室）32個、街道（社區(qū)）工作站（室）100個。

規(guī)范程序，完善機(jī)制。圍繞“協(xié)商什么、誰來協(xié)商、怎么協(xié)商、協(xié)商成果怎么轉(zhuǎn)化”四個問題，制定“確定主題、制定方案、明確主體、調(diào)查研究、協(xié)商討論、跟蹤督辦”的協(xié)商“六項流程”，重要協(xié)商成果以提案、社情民意信息、專報等形式上報市委決策參考，推動協(xié)商成果有效轉(zhuǎn)化。制定委員工作站（室）“五項職責(zé)”，列出“五個一”履職清單，在每個工作站（室）配備履職臺賬登記本、制度牌、檔案冊等資料，確?！褒R商量”平臺運行制度化、規(guī)范化、程序化。

突出商民意，增進(jìn)各族群眾大團(tuán)結(jié)。通過黨政點題、委員薦題、群眾出題、廣泛征題，烏魯木齊市政協(xié)精準(zhǔn)確定協(xié)商主題，推動“齊商量”平臺從“協(xié)商了什么”向“解決了什么”轉(zhuǎn)變，將政協(xié)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理效能，努力培育打造具有烏魯木齊市辨識度的協(xié)商民主履職品牌。

圍繞中心大局，服務(wù)發(fā)展之需。緊扣黨政重點，聚焦新疆自貿(mào)試驗區(qū)烏魯木齊片區(qū)建設(shè)、工業(yè)強(qiáng)市、高質(zhì)量發(fā)展、文化潤疆等領(lǐng)域，市、區(qū)（縣）政協(xié)聯(lián)動開展專題協(xié)商、提案辦理協(xié)商等協(xié)商活動。全市政協(xié)組織、廣大委員積極開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”、結(jié)對認(rèn)親等活動，沙依巴克區(qū)新居社區(qū)委員工作站在每月16日（諧音石榴日），組織開展“相親相愛一家人”“感黨恩·頌祖國”等民族團(tuán)結(jié)活動，讓各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在了一起。

聚焦民之關(guān)切，回應(yīng)急難愁盼。堅持協(xié)商于民、協(xié)商為民，用好家門口的協(xié)商陣地，就各族群眾反映的衣食住行、就醫(yī)就學(xué)就業(yè)等問題，組織委員、黨政部門、社區(qū)、群眾四方面代表開展“面對面”交流、“零距離”協(xié)商。比如，針對醫(yī)療資源分布不均、群眾就醫(yī)難的問題，市政協(xié)組織委員圍繞“深化醫(yī)改工作，推動城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)”議題進(jìn)行視察調(diào)研，在委員工作站（室）開展4次協(xié)商，提出30余條意見建議。

豐富協(xié)商形式，主動下沉協(xié)商。敞開大門協(xié)商，專題協(xié)商至少開展2次現(xiàn)場協(xié)商，把協(xié)商搬到基層一線，深入街巷商戶、樓宇商圈、車間廠房，在群眾中議事，讓“齊商量”平臺扎根基層。

突出聚共識，畫好履職為民同心圓。發(fā)揮“齊商量”平臺聚合優(yōu)勢，將平臺建設(shè)同協(xié)商議事、宣傳宣講宣教、反映社情民意、為民辦實事、委員讀書等履職活動相融相促，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心、增強(qiáng)信心、匯聚力量的工作。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)新園地。為進(jìn)一步提升履職本領(lǐng)、凝聚發(fā)展共識，“齊商量”工作站（室）成為委員讀書“充電站”。市政協(xié)在市圖書館建立委員工作站，全市委員工作站（室）嵌入式建立57個“委員書屋”“委員閱讀角”。市政協(xié)堅持每周一學(xué)、每月一講、每季一評，創(chuàng)新開展“青藍(lán)講壇”；區(qū)（縣）政協(xié)打造了“博達(dá)天山”“聚沙成塔”等多個讀書品牌，推動委員“讀書＋履職”深入融合、互相賦能。

拓寬反映平臺，暢通民意新渠道。將委員工作站（室）打造成收集社情民意的“直通車”，廣泛收集熱點、難點、堵點問題。比如，市政協(xié)婦幼保健院委員工作站開辟委員信箱、熱線電話，及時收集群眾意見建議。達(dá)坂城區(qū)政協(xié)推出“社情民意二維碼”，張貼在11個委員工作站，群眾掃碼就能快速反映訴求。

突出界別特色，架起服務(wù)連心橋。加強(qiáng)委員聯(lián)系界別群眾工作，將委員全覆蓋編入工作站（室），每名委員帶頭結(jié)對聯(lián)系3至5名各族群眾，健全委員為界別群眾解難題、辦實事機(jī)制，上交了一份沉甸甸的委員履職作業(yè)，受到了各族各界群眾的點贊好評。