繼平安集團(tuán)董事長馬明哲在中國平安“正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動”動員大會上發(fā)言之后，平安正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動又有新動作。近日，中國平安在公司內(nèi)部推出了《員工十大禁令》，意在進(jìn)一步規(guī)范員工日常行為，弘揚(yáng)正氣，全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保公司長期健康、穩(wěn)定發(fā)展。這一禁令的推出，也意味著中國平安從制度層面形成保障，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動走向深入。

正風(fēng)肅紀(jì)出實(shí)招

9月26日，平安集團(tuán)召開“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動動員大會，集團(tuán)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組組長、董事長馬明哲出席會議并講話時(shí)指出，正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動，是落實(shí)黨中央決策部署和中央紀(jì)委正風(fēng)肅紀(jì)要求的重要舉措，也是面對當(dāng)前宏觀形勢和公司經(jīng)營需要作出的重要決定和安排，旨在全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，全面擴(kuò)大參與范圍，不僅包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也包括非黨員及外籍高管，做到全員參與，滴水不漏。

中國平安推進(jìn)的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動在一定程度上是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的深入和延伸。持續(xù)時(shí)間長、工作任務(wù)重，需要時(shí)刻保持“刀刃向內(nèi)”的勇氣。自9月啟動以來，平安堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、步步深入、標(biāo)本兼治，正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動取得了明顯成效，體現(xiàn)出集團(tuán)自上而下的政治站位與政治覺悟。

平安集團(tuán)黨委副書記黃寶新表示，“正風(fēng)肅紀(jì)這項(xiàng)工作非常重要、及時(shí)，絕不是表面文章，做做樣子?！眲訂T大會后，各部門、各專業(yè)公司、各地統(tǒng)管黨委高度重視、迅速行動，紛紛組建一把手負(fù)總責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組、抓緊制定具體實(shí)施方案、積極開展宣導(dǎo)動員，各項(xiàng)工作有序有力向前推進(jìn)。而近期發(fā)布的《員工十大禁令》意味著正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動已全部完成“動員部署”“學(xué)習(xí)教育”階段工作，也意味著平安推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作已從制度上落實(shí)到實(shí)質(zhì)工作中。

根據(jù)《員工十大禁令》要求，全體員工堅(jiān)決杜絕十種行為。包括侵占、貪污、挪用、盜竊公司或客戶的資金、財(cái)產(chǎn)；行賄、受賄、索賄，利用工作之便謀取或輸送不正當(dāng)利益；泄露公司機(jī)密、販賣公司及客戶信息，損壞公司名譽(yù)；參與高利貸、非法集資、洗錢、暴力催債等違法金融活動；設(shè)立小金庫和賬外賬，盜用、偽造印章及合同等欺詐行為；利用工程建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)處置等非法牟利，損公肥私；未經(jīng)授權(quán)允許第三方使用職場、違規(guī)銷售外部產(chǎn)品；消極怠工、推諉扯皮，有令不行、有禁不止，對抗執(zhí)行；報(bào)喜不報(bào)憂，瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)重大事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)；拉幫結(jié)派、鋪張浪費(fèi)、形式主義、自由主義等不良作風(fēng)。

黃寶新指出，這一階段有三項(xiàng)重點(diǎn)工作，除了在已有的制度規(guī)范基礎(chǔ)上，圍繞專項(xiàng)行動主要目標(biāo)，重點(diǎn)結(jié)合集團(tuán)紅牌項(xiàng)目、司法案件暴露的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等，制定下發(fā)新時(shí)期員工行為禁令。與此同時(shí)，還要梳理各業(yè)務(wù)版塊常見問題與風(fēng)險(xiǎn)，形成自查參考目錄下發(fā)，為各單位開展好“問題檢視”階段工作提供參考。此外，督察巡視工作要確保貫穿行動全流程、各階段，聚焦抓作風(fēng)、樹典型、促整改。

筑牢合規(guī)思想防線

根據(jù)平安要求，專項(xiàng)行動的動員工作及學(xué)習(xí)教育階段任務(wù)順利完成后，集團(tuán)各級員工還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司管理制度，不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，筑牢廉潔自律、合規(guī)從業(yè)的思想防線，以實(shí)際學(xué)習(xí)成果為業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

比如，平安產(chǎn)險(xiǎn)將“正風(fēng)氣”、“肅紀(jì)律”作為開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動的突出內(nèi)容，一手抓思想建設(shè)，推動全員學(xué)習(xí)、全員過關(guān)，一手抓制度建設(shè)，筑牢廉潔從業(yè)制度基石。在思想建設(shè)方面，通過線上線下結(jié)合的方式抓學(xué)習(xí)，確保正風(fēng)肅紀(jì)要入腦入心。跟蹤督促全體員工按時(shí)完成推送課程，各級員工以部門為單位、黨員以支部為單位，組織集中學(xué)習(xí)并撰寫心得體會；領(lǐng)導(dǎo)班子積極參與，通過集中交流會、民主生活會等多種形式深化學(xué)習(xí)成果。在制度建設(shè)方面，發(fā)布和督促落實(shí)一系列改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，培育簡單、高效、務(wù)實(shí)的作風(fēng)文化。

平安銀行圍繞“堵漏洞、建網(wǎng)絡(luò)，及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”，提出了進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)委履職的六大舉措：一是強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步加大對執(zhí)委的監(jiān)督約束力度，發(fā)揮執(zhí)委的引領(lǐng)和表率作用。二是明確責(zé)任，明確各單位一把手、紀(jì)委書記（副書記）、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。三是強(qiáng)化職能，明確紀(jì)委書記選任標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充機(jī)構(gòu)監(jiān)察職能。四是執(zhí)行督辦，狠抓紀(jì)委“制式化管理”執(zhí)行和督導(dǎo)等。五是加強(qiáng)考核，完善紀(jì)委及紀(jì)委書記報(bào)告機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部的履職自覺性。六是管理追責(zé)，出臺案件及高風(fēng)險(xiǎn)事件追責(zé)管理規(guī)定，明確管理追責(zé)、監(jiān)督追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。

稽核監(jiān)察部作為集團(tuán)的紀(jì)律部隊(duì)，總部及35個稽核地區(qū)已累計(jì)召開54次學(xué)習(xí)會，提交600余篇心得體會。此外，學(xué)習(xí)應(yīng)用大數(shù)據(jù)及遠(yuǎn)程技術(shù)手段，讓稽核監(jiān)察真正擁有監(jiān)督一切頂風(fēng)違紀(jì)行為的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。全體成員對以學(xué)促行，取得廣泛共識，把學(xué)習(xí)教育作為提升稽核監(jiān)察工作水平的重要保障。

稽核監(jiān)察部的一位員工通過學(xué)習(xí)有了深刻的體會和認(rèn)識。他表示：“通過學(xué)習(xí)我更加筑牢理想信念，堅(jiān)定正確立場。在面對復(fù)雜的外部環(huán)境，面對海量的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，要始終做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定，同時(shí)更加意識到做好本職工作就要做到警鐘長鳴。在工作中保持獨(dú)立、客觀、公正，不因人緣關(guān)系、對方職級、利益誘惑等原因而不正確履行稽核人員職責(zé)，嚴(yán)防以審謀私、辦人情案等違規(guī)違紀(jì)行為，守護(hù)公司底線?！?/p>

截至目前，平安集團(tuán)已開展巡視的單位，總體都能做到有部署和有行動，積極落實(shí)集團(tuán)黨委工作要求，各級員工廣泛認(rèn)同開展專項(xiàng)行動，不少員工能超越自身崗位局限，從全局高度思考企業(yè)經(jīng)營、隊(duì)伍管理和文化建設(shè)等方面存在的問題與可行的對策。

督查巡視不放松

按照平安集團(tuán)整體部署，正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動進(jìn)入到檢視問題的關(guān)鍵階段。下一階段，要通過再宣導(dǎo)、督落實(shí)、查進(jìn)展，針對一些高發(fā)、易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和長期存在的工作作風(fēng)問題要進(jìn)一步聚焦，為各條線后續(xù)深入推進(jìn)自查自糾和整改落實(shí)奠定重要基礎(chǔ)。

黃寶新特別指出，正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動下一步的重點(diǎn)任務(wù)是要將督察巡視貫穿行動始終，注重方式方法，創(chuàng)新思路和方法，不能滿足于“開個會”“聽匯報(bào)”，要主動深入群眾，有效動員群眾。與此同時(shí)，要落實(shí)整改目標(biāo)，一切工作要圍繞有效整改推進(jìn)，完善規(guī)章制度。

目前，《十大禁令》宣導(dǎo)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，后續(xù)稽核部將會同黨辦下發(fā)專門通知，要求各單位對違反禁令的行為一律亮紅牌，對直接責(zé)任人從嚴(yán)從重處置；將有關(guān)條款補(bǔ)充納入《紅黃藍(lán)牌處罰條例》；進(jìn)一步檢視《黨紀(jì)政紀(jì)聯(lián)動處罰管理制度》實(shí)施，確保沒有遺漏；加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化通報(bào)考核，做好成果轉(zhuǎn)化，把專項(xiàng)行動這一階段性的工作成果轉(zhuǎn)化為持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)的長效機(jī)制。

近幾年，中國平安緊跟國家政策步伐，不斷深化“金融+科技”“金融+生態(tài)”戰(zhàn)略，聚焦五大生態(tài)圈建設(shè)，持續(xù)加大科技研發(fā)投入，提升全面數(shù)據(jù)化智慧經(jīng)營水平，為客戶提供豐富的產(chǎn)品和服務(wù)。

“新時(shí)代背景下企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的，這要求企業(yè)有動態(tài)的愿景和戰(zhàn)略、堅(jiān)定執(zhí)著的領(lǐng)導(dǎo)力、適應(yīng)轉(zhuǎn)型的組織形態(tài)和意識，并且三者具備高度的一致性。”黃寶新強(qiáng)調(diào)，平安將開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，并且常態(tài)化，長效化。

根據(jù)專項(xiàng)行動要求具體要在三方面下功夫：一是完善市場化經(jīng)營機(jī)制。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。二是加快推進(jìn)科技創(chuàng)新。要牢記初心與使命，抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置，完善創(chuàng)新體制機(jī)制，加大研發(fā)投入力度，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，打造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)性企業(yè)。三是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。突出強(qiáng)化各類風(fēng)險(xiǎn)識別，建立預(yù)判預(yù)警機(jī)制，及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定完善的應(yīng)對預(yù)案，堅(jiān)決打好打贏防范重大風(fēng)險(xiǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

中國平安將繼續(xù)以“踏石留印、抓鐵有痕”的實(shí)干精神，踐行“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)標(biāo)本兼治的利器作用，為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展提供保障，向著成為國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團(tuán)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。