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人社部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》 非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才可同等參與職稱評審
人民政協(xié)網(wǎng)7月9日北京電 (記者 朱婷)9日,記者從人力資源社會保障部獲悉,日前,人社部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》,自2019年9月1日起施行。
《規(guī)定》全文共44條,明確了職稱評審管理的主要規(guī)定和程序,對職稱評審的全過程進(jìn)行規(guī)范管理,并對非公有制經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報評審程序進(jìn)行了明確?!兑?guī)定》的出臺,是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規(guī)體系的一項重要舉措。
《規(guī)定》明確,職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作,適用該規(guī)定。
《規(guī)定》強調(diào),各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會,國家對職稱評審委員會實行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負(fù)責(zé),受組建單位監(jiān)督。為確保職稱評審質(zhì)量,《規(guī)定》明確了職稱評審委員會的組建條件和評審專家條件。
當(dāng)前,非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才已占全國專業(yè)技術(shù)人才總量的一半以上。截至2015年底,非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才數(shù)量已達(dá)3822萬人,占比52.2%。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊伍的不斷壯大,其職稱評價需求也不斷增強。但是,部分非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才反映,職稱評審申報渠道不夠暢通,不利于非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊伍的成長發(fā)展。為確保非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才在職稱評審中享有同等待遇,《規(guī)定》明確對非公有制經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)者職稱評審?fù)瑯舆m用,使其參加職稱評審有依據(jù)、有保障。同時,對非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱評審提出具體要求,明確了審核、公示、推薦的主體,確保各項規(guī)定落到實處。
此外,《規(guī)定》對優(yōu)化職稱評審公共服務(wù)提出了要求,強調(diào)要建立職稱評價服務(wù)平臺,加強職稱評審信息化建設(shè),推廣在線申報評審,探索實行電子證書,為廣大專業(yè)技術(shù)人才提供便捷化職稱評審服務(wù)。并著眼于加強對職稱評審全過程的監(jiān)督管理,要求建立職稱評審公開制度,實行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。
編輯:付振強
關(guān)鍵詞:職稱 評審 專業(yè)技術(shù)