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山東建基層首席公衛(wèi)醫(yī)師制度
本報(bào)訊 (首席記者葉龍杰)近日,山東省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,提出探索建立基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師制度。所謂基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師制度,就是將基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師作為轄區(qū)居民的總健康管理師和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)與發(fā)展的規(guī)劃師。此前,山東省以濰坊市寒亭區(qū)、高密市為試點(diǎn),在基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師的崗位職責(zé)、評(píng)選條件和流程、聘用管理和激勵(lì)等方面進(jìn)行了探索。
山東省基層衛(wèi)生健康處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民電子健康檔案及其相關(guān)健康信息進(jìn)行分析、評(píng)估,全面掌握轄區(qū)居民健康狀況,提出區(qū)域優(yōu)先干預(yù)人群及策略和措施建議;制訂基層機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合實(shí)施方案,推動(dòng)基層機(jī)構(gòu)醫(yī)療、預(yù)防融合發(fā)展;運(yùn)用衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、流行病和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí),形成可供政府、機(jī)構(gòu)參考的意見建議,發(fā)揮參謀助手作用,推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。
據(jù)了解,濰坊市寒亭區(qū)、高密市嚴(yán)格按照方案制訂、個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、專家評(píng)審、單位聘任等程序,組織開展了基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師遴選工作,從醫(yī)療、疾控、婦幼等機(jī)構(gòu),分別選拔出了2名、5名基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師。寒亭區(qū)由兩處街道衛(wèi)生院對(duì)評(píng)選出的基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師進(jìn)行聘用,聘期3年,按每月300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效補(bǔ)助;高密市基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師每4年選拔一次,管理期限為4年,按每月400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位津貼。兩地均建立職稱評(píng)聘等激勵(lì)機(jī)制,并對(duì)基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
上述相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,建立基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師制度能有效激發(fā)基層公衛(wèi)醫(yī)師做好公衛(wèi)服務(wù)的熱情。試點(diǎn)地區(qū)初步經(jīng)驗(yàn)表明,在基層機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面,基層首席公衛(wèi)醫(yī)師很好地發(fā)揮了參謀助手作用,通過發(fā)揮統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)特長,結(jié)合居民信息平臺(tái)大數(shù)據(jù),全面分析轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群的健康情況,可以為轄區(qū)家庭醫(yī)生有針對(duì)性地開展醫(yī)防工作提供可靠的數(shù)據(jù)支撐;同時(shí)在鄉(xiāng)村醫(yī)生思想扭轉(zhuǎn)、績效考核及公衛(wèi)政策的引導(dǎo)落實(shí)中扮演了關(guān)鍵角色。
編輯:董雨吉
關(guān)鍵詞:基層 首席公衛(wèi)醫(yī)師制度 醫(yī)藥衛(wèi)生體制