不在朋友圈秀恩愛，要被公司勸退？

濮陽一美容機構發(fā)奇葩通知網(wǎng)友提出質疑

□大河報·大河客戶端記者張朝

大河報訊 將夫妻或情侶合影曬于朋友圈，沒有做到者，一律勸退！5月15日下午，濮陽一美容機構發(fā)布的這樣一則通知，在微博等平臺上傳播。對此通知，不少網(wǎng)友認為這不合適、涉嫌違法。大河報記者隨即進行了調查。

該通知內容為：“為配合公司5月20日真愛見證系列活動，經(jīng)公司行政部決定，所有員工有家庭或正在談戀愛(單身除外)必須在5月20日之前，將夫妻或情侶合影曬于朋友圈。公司行政部將逐一檢查，沒有做到者，一律勸退。”

通知紅色抬頭為“李偉專業(yè)眼部整形”，下方落款為“李偉行政部”，發(fā)布日期2019年5月15日，通知上蓋有“河南李偉醫(yī)療美容有限公司”的紅色印章。

對于此通知，有網(wǎng)友認為確實很“奇葩”，員工的個人微信朋友圈，不是企業(yè)的官微。員工的微信朋友圈屬于其個人空間，愛什么時間發(fā)布什么樣的內容，當由員工自主決定；相關企業(yè)也不應淆亂公私界限，強制要求員工夾帶“公貨”，干涉員工的私域自由。

“企業(yè)的經(jīng)營管理行為，最起碼要做到恪守法律規(guī)定，尊重員工權利，才能取得員工支持；否則，只會遭到員工反感?！币皇忻裾f。

那么，此通知是真是假？當日下午3時40分許，大河報記者聯(lián)系上該美容機構一崔姓經(jīng)理。

崔經(jīng)理受訪時說，有這個通知，但這只是他們內部員工的一個活動，為了內部一個效應，并不會真的去那樣做。隨后又說，他還不太清楚情況，需要和領導溝通，詢問下情況再給記者回電話。

對此，河南晟大律師事務所律師王四化說，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位與勞動者解除勞動合同的，須協(xié)商解除或勞動者的行為有違反勞動合同法之相關規(guī)定行為的。該公司所發(fā)布的通知中有關“沒有做到者，一律勸退”的內容，不能作為與勞動者解除合同的依據(jù)。