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“老字號”煥發(fā)新活力
纖薄的紅檀木扇面,上萬個形狀各異的鏤空小孔,組合成錢江潮、西湖景的圖案,亞運會主題的運動形象點綴其中;古樸的黑紙折扇上,有真金微楷寫下的《續(xù)書譜》……剛剛舉行的中國(杭州)工藝美術精品博覽會上,百年“中華老字號”王星記扇業(yè)展示的傳統(tǒng)工藝、創(chuàng)新扇藝,令觀者驚嘆不已。
“是改革讓‘老字號’煥發(fā)新活力,讓曾經(jīng)瀕臨倒閉的企業(yè)涅槃重生。”國家級非遺代表性傳承人、杭州王星記扇業(yè)有限公司董事長孫亞青感慨良多。孫亞青18歲進王星記扇廠學藝制扇,從一名普通技工成長為企業(yè)“掌門人”,親歷40多年間企業(yè)的發(fā)展變遷。
1976年孫亞青進廠時,王星記剛開始恢復傳統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn),老藝人帶新學徒,傳承制扇技藝。1983年,王星記率先實行廠長承包責任制。時任廠長俞劍明認為,老企業(yè)要加快產(chǎn)品創(chuàng)新,充分發(fā)揮職工積極性,才能更好發(fā)展。他帶頭簽訂承包協(xié)議,帶領全廠干部員工實行改革。
“當時,廠長干勁十足,我們生產(chǎn)工人也積極支持。”孫亞青記得,承包協(xié)議簽訂后,企業(yè)變化很大:新成立扇子研究所,研發(fā)新品,增加產(chǎn)品花色品種,像塑料微風扇、絹花扇等,企業(yè)還首次把展銷會開到香港,打開東南亞市場。
一年后,承包經(jīng)濟指標超額完成。1984年4月7日,“王星記承包合同兌現(xiàn)大會”在浙江省人民大會堂熱熱鬧鬧地舉行。俞劍明獲得4000元獎金,他全部拿出來用于生產(chǎn)研發(fā);每位職工則獲得加一級工資的獎勵。
上世紀80年代末,因為產(chǎn)品老化、人才流失,王星記陷入困境,連年虧損。到1999年,王星記扇廠的員工只剩60多人。改革創(chuàng)新才是唯一出路。2000年,杭州市政府推進國有老企業(yè)王星記改制,孫亞青擔任杭州王星記扇業(yè)有限公司董事長、總經(jīng)理?!巴跣怯浭前倌昝褡迤放?要保護好、傳承好傳統(tǒng)工藝,培養(yǎng)扇藝新人,擔當起弘揚中華文化的責任?!睂O亞青和員工們牢記使命。
近年來,王星記通過培育能工巧匠隊伍,把傳統(tǒng)文化資源、非遺資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資源,企業(yè)年產(chǎn)值達3000多萬元,國有資產(chǎn)增值到1億多元。2016年,王星記扇子還成為G20杭州峰會官方紀念用品,向世界展示中國文化之美。
《 人民日報 》( 2018年11月13日 04 版)
編輯:劉小源
關鍵詞:王星 星記 企業(yè)