勞模工匠的待遇怎么樣?這是8月31日全國(guó)政協(xié)雙周協(xié)商座談會(huì)上,委員和相關(guān)部委都很關(guān)心的一個(gè)問題。

然而,現(xiàn)實(shí)的答案很無(wú)情:經(jīng)濟(jì)待遇、社會(huì)地位“雙低”,正造成勞模和工匠式的產(chǎn)業(yè)工人流失?！拔覀儺a(chǎn)業(yè)工人中的勞模幾乎都不愿意自己的子女當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人?！倍⌒徫瘑T的話,道出了他們的付出得不到相應(yīng)回報(bào)的苦衷。

丁小崗委員發(fā)言 人民政協(xié)報(bào)記者 賈寧 攝

“青年人對(duì)一線技能崗位大都沒有興趣,勞模這個(gè)稱呼對(duì)他們而言漸行漸遠(yuǎn),因?yàn)楫?dāng)了勞模,社會(huì)地位也高不到哪兒去。”會(huì)上,黃綺委員舉了幾個(gè)數(shù)據(jù)來證明勞模工匠“后繼乏人”:上海市對(duì)勞模當(dāng)中的低收入人群發(fā)放幫扶補(bǔ)助,2017年幫扶數(shù)達(dá)到2991人,約占上海省市級(jí)勞模比例的1/5。2017年底,上海省市級(jí)在冊(cè)勞模1萬(wàn)多人,退休勞模占比高達(dá)71.6%,老齡化現(xiàn)象非常嚴(yán)重。黃綺呼吁提高勞模社會(huì)地位,把勞模放到黨管人才的總盤子中去統(tǒng)籌考慮,并針對(duì)老年勞?？床‰y問題出臺(tái)專門政策,開通就診綠色通道。

來自東北老工業(yè)基地的李龍熙常委對(duì)產(chǎn)業(yè)工人工資偏低有深切感受。“在工業(yè)強(qiáng)國(guó)德國(guó),同等學(xué)歷下,技術(shù)工人比普通高校畢業(yè)生的工資都要高,特殊崗位的高技能人才工資已經(jīng)超過大學(xué)教授?！崩铨埼跽f,目前黨中央已出臺(tái)關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的相關(guān)文件,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要落地,使高技能工人在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、政治上有地位、社會(huì)上受尊重。

李龍熙委員發(fā)言 人民政協(xié)報(bào)記者 賈寧 攝

在丁小崗看來,勞模工匠地位變化,與近年來企業(yè)組織方式、生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)和工人隊(duì)伍的變化有關(guān)。他認(rèn)為,企業(yè)去實(shí)體化、用工去雇傭化和報(bào)酬去工資化漸成趨勢(shì),這集中表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)工人組織化程度降低,階層分化和訴求多元,難以形成合力,也缺乏對(duì)主人翁地位的認(rèn)同和自豪感。丁小崗說:“我們?cè)u(píng)選勞模大量來自體制內(nèi),一定要抓住體制外的大多數(shù)。”他建議在評(píng)選上加大物質(zhì)激勵(lì)的力度,提高勞模工匠在人大代表、政協(xié)委員中的比例,給予他們“光榮”與“體面”。

在互動(dòng)時(shí),相關(guān)部委負(fù)責(zé)人對(duì)提高勞模工匠待遇問題給予了積極回應(yīng)?！叭绻?dāng)勞模工匠沒有實(shí)實(shí)在在的利益,誰(shuí)來當(dāng)?這是一個(gè)指揮棒?！比珖?guó)總工會(huì)黨組書記、副主席李玉賦表示,精神和物質(zhì)兩方面的待遇都不可少。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平說,當(dāng)前的關(guān)鍵是要落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)的關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見,“我們已經(jīng)做了一些工作,今年4月在系統(tǒng)內(nèi)下發(fā)了貫徹該意見的文件,今年還將會(huì)同國(guó)資委、全國(guó)總工會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行部署,把有關(guān)政策措施落到實(shí)處?！?/p>