江西南昌縣政協(xié)提案助推人才新政落地生根

栽好梧桐樹 引得鳳來?xiàng)?/strong>

“今年縣區(qū)安排20億人才發(fā)展經(jīng)費(fèi),積極推進(jìn)實(shí)施‘天下英才·智匯昌南’行動計(jì)劃,目的就是吸引重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才和社會事業(yè)緊缺急需人才,讓國內(nèi)外頂尖人才和國家級領(lǐng)軍人才來我縣創(chuàng)業(yè)……”近日,江西省南昌市南昌縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦重點(diǎn)提案工作會現(xiàn)場氣氛熱烈,提辦雙方當(dāng)面溝通、共同協(xié)商。

南昌縣政協(xié)今年立案的128件提案中,有14件被列為重點(diǎn)督辦提案。為充分發(fā)揮重點(diǎn)督辦提案的示范帶動作用,該縣創(chuàng)新督辦方式,由縣委書記、縣長領(lǐng)銜,選擇部分事關(guān)發(fā)展和群眾切身利益的提案,采取現(xiàn)場督辦和現(xiàn)場協(xié)商,打造提案辦理樣板案例。涂婧委員的《關(guān)于小藍(lán)經(jīng)開區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考》的提案,引起了縣委書記胡曉海的高度重視,并由胡曉海領(lǐng)銜督辦。

“涂婧委員的這個(gè)提案,直指小藍(lán)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的‘一多兩低三難一缺’問題,并從‘政策缺乏創(chuàng)新力、人才缺乏競爭力、環(huán)境缺乏吸引力’三個(gè)方面,深刻剖析了問題背后的根源?！焙鷷院Ｔ诳隙ㄌ岚腹ぷ鞯耐瑫r(shí),進(jìn)一步提出明確要求:相關(guān)部門還要進(jìn)一步加強(qiáng)人才的引進(jìn)、培育、服務(wù)工作,切實(shí)為縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

為此,南昌縣委、縣政府把人才工作納入重要議事日程,專門安排20億元專項(xiàng)資金用于人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步搭建好小藍(lán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、蘇州納米所南昌研究院等服務(wù)平臺。該提案同時(shí)得到小藍(lán)經(jīng)開區(qū)的高度重視,該區(qū)迅速成立了招才引智工作辦公室和人才服務(wù)中心,全面推進(jìn)縣(區(qū))招才引智工作,推動實(shí)施“天下英才、智匯昌南”行動計(jì)劃,提出了人才優(yōu)惠待遇及獎(jiǎng)勵(lì)的12條政策“干貨”,并通過舉辦了“昌南工匠”等評比表彰活動,促使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。下一步該縣還將通過共建、自建或整合現(xiàn)有房源等方式,建設(shè)人才公寓,確保讓各類人才引得進(jìn)、留得住、干得好。(辛愛華)