進入下半年,國務(wù)院國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)延續(xù)上半年以來的密集調(diào)研趨勢,除了督查改革外,更是頻頻提及“推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。

《證券日報》記者根據(jù)公開信息梳理后發(fā)現(xiàn),7月份以來截至昨日,國務(wù)院國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴14家中央企業(yè)以及四川、天津、湖北、云南等地進行調(diào)研,在此期間,更是召開形式多樣的改革座談會。其中,包括召開內(nèi)蒙古、安徽、重慶等10省(區(qū)、市)剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作座談會、中央企業(yè)降杠桿減負(fù)債工作推進會,以及深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展媒體通氣會等。

昨日,一位國企改革研究人士在接受《證券日報》記者采訪時表示,調(diào)研既有對過往經(jīng)驗的總結(jié),也有對下一步改革的規(guī)劃要求。如國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研期間提出的“推進中央企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”,這是基于上半年央企營業(yè)收入、利潤增速表現(xiàn)較為亮眼的背景下,對其發(fā)展提出的新的要求。

國務(wù)院國資委研究中心研究員許保利認(rèn)為,為進一步提高中央企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,中央企業(yè)需要錨定提高效益、增進效率、打造核心能力這三個坐標(biāo);同時,著力于三個方面:一是深化混合所有制改革,建立與之相應(yīng)的體制機制,增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生活力;二是關(guān)注研發(fā),重視創(chuàng)新,以科技進步驅(qū)動企業(yè)發(fā)展;三是推動中央企業(yè)之間、中央企業(yè)內(nèi)部的重組整合,實現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化配置,獲取集團發(fā)展的協(xié)同效應(yīng),進而提高企業(yè)的經(jīng)營效率和產(chǎn)出水平。

值得關(guān)注的是,在下半年國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展密集調(diào)研的同時,國企改革領(lǐng)域更是頻繁迎來重磅事件。如7月26日國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于調(diào)整國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知,國務(wù)院副總理劉鶴出任國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長并于當(dāng)日組織召開第一次會議,研究部署下半年國企改革重點任務(wù);7月30日,《關(guān)于推進國有資本投資、運營公司改革試點的實施意見》正式落地;8月10日,國資委國企改革“雙百行動”信息化工作平臺中發(fā)布《國企改革“雙百行動”工作方案》的通知;8月17日,國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議在國資委召開。

在業(yè)內(nèi)人士看來,近一個月,政策層面助力國企改革明顯提速。預(yù)計下半年混改、重組、管資本、市值管理等多項改革措施有望多點突圍,政策空間值得期待。