近日，國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局發(fā)布《關(guān)于堅(jiān)持以人民健康為中心推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》明確，提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，要深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康中國(guó)建設(shè)的主力軍，要依法保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益，營(yíng)造尊重和愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)環(huán)境，健全完善調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性的制度機(jī)制。

《意見》指出，要合理安排醫(yī)務(wù)人員休息、休假，按規(guī)定提供帶薪年休假，科學(xué)測(cè)算醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷，根據(jù)測(cè)算情況合理配置醫(yī)務(wù)人員。推動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)擴(kuò)面提升深化，以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向進(jìn)行分配，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇。建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，購(gòu)買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)，鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

《意見》還要求，營(yíng)造調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性的良好環(huán)境，醫(yī)院研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)充分聽取醫(yī)務(wù)人員意見。要在人員編制、薪酬待遇、職稱晉升、教育培訓(xùn)、醫(yī)保支付、科研教學(xué)等方面，形成調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性的政策合力，并將醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作落實(shí)情況納入績(jī)效考核指標(biāo)，提高醫(yī)務(wù)人員滿意度在院長(zhǎng)績(jī)效考核中的比重，以患者滿意度作為評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。由國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)建立醫(yī)院滿意度監(jiān)測(cè)平臺(tái)，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)醫(yī)患滿意度情況。（首席記者姚常房）