近日，甘肅省政府辦公廳印發(fā)的《甘肅省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案》提出，對長期扎根鄉(xiāng)村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學(xué)歷等限制，破格晉升職稱。力爭到2020年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2名~3名合格的全科醫(yī)生，優(yōu)先為少數(shù)民族地區(qū)和深度貧困地區(qū)配備全科醫(yī)生。

《方案》提出，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生工資水平，使其與當?shù)乜h級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷全科醫(yī)生，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。

《方案》提出，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。基層全科醫(yī)生參加中級職稱考試或申報高級職稱時，對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作要求，對論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評價臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評審的依據(jù)。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級職稱后，在鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構(gòu)連續(xù)工作滿10年，且年度考核均達到合格以上的，可直接取得副高級職稱；滿20年，且年度考核均達到合格以上的，可直接取得正高級職稱。（特約記者王耀）