19日，一份中山大學(xué)新一屆學(xué)生會(huì)干部任命公告在微信朋友圈刷了屏。在這份名單上，按照秘書機(jī)構(gòu)、組成部門、辦事機(jī)構(gòu)三個(gè)層級(jí)，列舉了200多個(gè)學(xué)生會(huì)干部崗位，還在一些副職的崗位后面有“正部長(zhǎng)級(jí)”等標(biāo)示字樣，被不少網(wǎng)友笑稱簡(jiǎn)直就是一“小官場(chǎng)”。7月21日，中山大學(xué)學(xué)生會(huì)就此發(fā)布說(shuō)明，對(duì)錯(cuò)誤使用了級(jí)別表述深表歉意。(7月22日羊城晚報(bào))

引發(fā)輿論關(guān)注后，中山大學(xué)學(xué)生會(huì)立刻刪除了這份名單，并且“對(duì)錯(cuò)誤使用了級(jí)別表述深表歉意”，也有不少校友為母校抱屈，認(rèn)為很多大學(xué)學(xué)生會(huì)甚至社會(huì)都是這個(gè)樣子，不應(yīng)該抓住一所大學(xué)不放，這一觀點(diǎn)也得到一些網(wǎng)友的支持?？磥?lái)不少人對(duì)于“學(xué)生官”“高校行政化”的積弊習(xí)以為常，這才是學(xué)生會(huì)干部崗位任命名單的原點(diǎn)，也正是更值得探討之處。

首先要追問(wèn)的是，大學(xué)學(xué)生會(huì)都是這個(gè)樣子？是否就是正常的？一個(gè)學(xué)校學(xué)生會(huì)，任命百名"正副部級(jí)"學(xué)生干部，開(kāi)會(huì)時(shí)仿造政府形式“聽(tīng)取學(xué)生會(huì)主席作報(bào)告，常委會(huì)并與會(huì)學(xué)生集體討論”，“總結(jié)講話”“勝利閉幕”，一本正經(jīng)的“官腔”，異常強(qiáng)烈的官僚味，讓一般大學(xué)的學(xué)生會(huì)組織相形見(jiàn)絀，這種讓人浸淫已久、不以為意且蔓延至廣的官本位思想與諸多細(xì)節(jié)，封殺了大學(xué)生自治組織本應(yīng)該具備的活力和朝氣，不僅對(duì)自身成長(zhǎng)不利，也與追求獨(dú)立開(kāi)放科學(xué)民主、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的大學(xué)精神背道而馳。

其次，為什么要針對(duì)中山大學(xué)？這所由孫中山先生親手創(chuàng)立,創(chuàng)校已經(jīng)100多年的985高校，是華南地區(qū)乃至全國(guó)知名高校，應(yīng)該是最能體會(huì)孫中山先生的“青年要立大志做大事，不可做大官”之教誨的，民眾也希望中山大學(xué)能夠一如既往走在改革、創(chuàng)新、追求卓越、自我革命的前列。與其說(shuō)，人們反感這所百年名校崇尚權(quán)力的刻板復(fù)制以及滿溢而出的官僚化的陳腐之氣，莫若說(shuō)，是對(duì)多年高校去行政化改革舉步維艱、成效不大的深深擔(dān)憂。

不知道從何時(shí)起，“母校就是那個(gè)你一天罵他八遍，卻不許別人罵的地方”流行開(kāi)來(lái)，這種情感雞湯飄散著抒情的迷香，蒙住了不少大學(xué)及學(xué)生觀察事物、辨別是非的眼睛。但凡母校出了負(fù)面新聞，第一時(shí)間便是遮掩、敷衍，冷處理，再就是竭盡全能的辯護(hù)和回?fù)?，似乎這樣別人就看不到華服下的污跡。實(shí)際上，對(duì)錯(cuò)不分內(nèi)外有別，實(shí)事求是、追求正義、直面積弊、勇于擔(dān)當(dāng)才是現(xiàn)代大學(xué)最正確的姿態(tài)，北航大校友鮮明支持本校查處“性侵教授”受到輿論點(diǎn)贊，便是最好的證明。

人們常常感嘆，年輕真好。這不僅是對(duì)年輪多少的計(jì)較，更是在于大學(xué)生、青年人富有更多打破陳規(guī)陋習(xí)的活力與創(chuàng)造力，富有為了理想大膽革新、勇往直前的精神與干勁。青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，大學(xué)生、青年人更寄托著國(guó)家、民族的希望?！皩W(xué)生會(huì)干部名單”是我國(guó)高校行政化體制下教育危機(jī)的一個(gè)縮影。如何冷靜看待公眾的評(píng)價(jià)，承繼和保護(hù)大學(xué)的優(yōu)秀傳統(tǒng)及人文價(jià)值，轉(zhuǎn)變教育理念，推進(jìn)教育改革，恢復(fù)品牌優(yōu)勢(shì)，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)深化改革，這或許才是“學(xué)生官”大熱之后，應(yīng)該生發(fā)出的無(wú)限思考。