中新網(wǎng)7月17日電 17日，人社部副部長(zhǎng)張義珍在國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上指出，目前，人力資源市場(chǎng)已經(jīng)成為人力資源流動(dòng)配置的重要手段，截至2017年底，全國(guó)共建立各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3.02萬(wàn)家，為 2億多人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)提供了人力資源服務(wù)。

張義珍稱，人力資源市場(chǎng)是高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要載體，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了由“就業(yè)找市長(zhǎng)”到“就業(yè)找市場(chǎng)”的根本性轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要的人力資源支撐。

張義珍表示，全國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共服務(wù)用人單位3190萬(wàn)家次，為兩億多人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)都提供了人力資源服務(wù)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、交流會(huì)22萬(wàn)多場(chǎng)，提供招聘崗位的信息超過(guò)了1億多條，參會(huì)求職的人員超過(guò)1.1億人次，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位招聘信息有3億多條。

張義珍指出，我們?cè)诳吹饺肆Y源服務(wù)業(yè)發(fā)展和發(fā)揮積極作用的同時(shí)，也注意到人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的水平和質(zhì)量，與黨中央、國(guó)務(wù)院的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需要相比，應(yīng)該說(shuō)還存在著不少的差距。主要表現(xiàn)在人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)規(guī)模偏小，專業(yè)化程度不高，服務(wù)功能比較單一，還有一些服務(wù)存在著同質(zhì)化的現(xiàn)象，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等一些新技術(shù)、新方法提供服務(wù)的方式還不夠多，服務(wù)的效率還不夠高。

她表示，國(guó)務(wù)院頒布的《人力資源市場(chǎng)暫行條例》提出要提高人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平，進(jìn)一步明確了政府在提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展方面的法定職責(zé)，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與行業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)并規(guī)范發(fā)展高端人力資源服務(wù)業(yè)等業(yè)態(tài)，對(duì)于人力資源公共服務(wù)體系和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)體系的職責(zé)定位、服務(wù)范圍、行為規(guī)范和管理作出規(guī)定，對(duì)于推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展將發(fā)揮積極作用。