福州市政府近日發(fā)布關(guān)于做好2018年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知,為畢業(yè)生開出了一系列誘人的條件。

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福州為高校畢業(yè)生提供多渠道住房保障。經(jīng)認(rèn)定納入福州市“引進(jìn)培養(yǎng)千名博士”人才計劃的博士研究生,可承租酒店式人才公寓,所需租賃費(fèi)用由政府、用人單位、人才各承擔(dān)三分之一。符合《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法(試行)》的緊缺急需專業(yè)碩士畢業(yè)生,經(jīng)認(rèn)定后可享受每月2000元租房補(bǔ)貼(共發(fā)放3年),或申請購買福州市人才共有產(chǎn)權(quán)住房,享受100萬元住房產(chǎn)權(quán)份額。符合條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可申請公共租賃住房,租金標(biāo)準(zhǔn)按市場平均租金的60%確定。符合條件的碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生,可申請社會租賃住房,租金標(biāo)準(zhǔn)按市場平均租金的70%確定。

對全日制本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生到福州濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)工作,與企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)簽訂3年以上勞動合同的,落地一年后分別按本科1000元/月、碩士2000元/月、博士3000元/月發(fā)放交通補(bǔ)助(每家大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)獲取補(bǔ)助人數(shù)累計最高100人),該政策執(zhí)行至2020年12月31日。

同時,福州市全面放開高校畢業(yè)生落戶限制。全日制普通高等院校和留學(xué)回國人員,本科學(xué)歷畢業(yè)生落戶年齡放寬到35周歲(含35周歲)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生落戶不限年齡。符合年齡、學(xué)歷條件的高校畢業(yè)生,就業(yè)創(chuàng)業(yè)不再作為落戶條件。高校畢業(yè)生可根據(jù)自身意愿,自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。尚未在福州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且沒有合法固定居所的高校畢業(yè)生,可在市、縣(市)區(qū)就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)材料即可申請落戶。

福州給予引進(jìn)的博士、優(yōu)秀碩士、本科畢業(yè)生落地獎勵。對經(jīng)認(rèn)定納入福州市“引進(jìn)培養(yǎng)千名博士”人才計劃的博士研究生,與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的,落地后給予30萬元獎勵,分3年等額發(fā)放。國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)、國家級研究機(jī)構(gòu)全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生來榕工作,與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同的,落地一年后給予碩士生每人3萬元、本科生每人1.5萬元的獎勵。在校大學(xué)生在福州市創(chuàng)業(yè)也有相關(guān)補(bǔ)貼。

此外,福州市還有不少針對高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策。

創(chuàng)業(yè)方面,在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在福州市創(chuàng)業(yè),可享受最長2年、不超過租金50%、每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他經(jīng)營資質(zhì),且正常納稅經(jīng)營6個月以上的,由創(chuàng)業(yè)納稅所在地縣(市)區(qū)財政給予5000元的一次性開業(yè)補(bǔ)貼。福州市每年開展“植根榕城”100個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評選活動,給予每個項(xiàng)目3萬元至10萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持。

就業(yè)方面,福州市持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃,見習(xí)對象調(diào)整為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。見習(xí)期間,由財政部門按照福州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補(bǔ)助,并辦理人身意外傷害保險。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后,向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)的,按上年度靈活窗口最低繳費(fèi)基數(shù)的50%發(fā)放基本養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。 (陳長森 何佳媛 劉可耕)