一、 加強(qiáng)組織保障。銅陵市委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議專題聽(tīng)取統(tǒng)戰(zhàn)部門匯報(bào)，研究黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)建設(shè)事宜，提出盡快成立“銅陵市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)”工作機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建黨外知識(shí)分子工作載體。目前，銅陵市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)籌備小組正在積極推薦知聯(lián)會(huì)理事人選。

二、 加強(qiáng)人員經(jīng)費(fèi)保障。投入100多萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，建設(shè)市黨外人士活動(dòng)中心，為黨外知識(shí)分子開(kāi)展各類活動(dòng)提供專門場(chǎng)所；新增設(shè)1名黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)秘書長(zhǎng)副縣級(jí)職數(shù)及兩名工作人員，專門負(fù)責(zé)黨外知識(shí)分子日常工作；參照民主黨派做法解決無(wú)黨派人士辦公場(chǎng)所問(wèn)題，提供了80多平米的辦公用房及會(huì)議室，市財(cái)政每年列支7萬(wàn)元作為無(wú)黨派知識(shí)分子專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

三、 加強(qiáng)機(jī)制保障。將黨外知識(shí)分子工作作為全市統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)，其中代表人士納入全市人才工作總體規(guī)劃，從管理、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、服務(wù)、激勵(lì)機(jī)制等六個(gè)方面推進(jìn)黨外人才建設(shè)。建立黨外知識(shí)分子（含新的社會(huì)階層人士）統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確成員單位職責(zé)，初步形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、形成合力的工作格局。聚焦市直機(jī)關(guān)、高校、國(guó)企等黨外知識(shí)分子密集的單位及兩新組織，物色建立了600多人的黨外知識(shí)分子庫(kù)，從新媒體從業(yè)人員、留學(xué)歸國(guó)人員、律師、會(huì)計(jì)師等新社會(huì)階層中首批聘任15名統(tǒng)戰(zhàn)專員, 推動(dòng)新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新突破，實(shí)現(xiàn)“突破一點(diǎn)、帶動(dòng)一片”。

四、 加強(qiáng)活動(dòng)保障。舉薦黨外知識(shí)分子擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、特約人員，著力搭建展示平臺(tái)舞臺(tái)，推薦100名黨外人士擔(dān)任市人大代表，推薦174名黨外人士擔(dān)任市政協(xié)委員，分別占33%、60%。著力發(fā)揮黨外知識(shí)分子優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，組織黨外知識(shí)分子圍繞推進(jìn)“三重一創(chuàng)”建設(shè)，開(kāi)展“雙創(chuàng)”實(shí)踐，5名新階層人士入選“省特支計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。創(chuàng)建“同心論壇”“銅商沙龍”統(tǒng)戰(zhàn)品牌，搭建黨外人士、政府部門及社會(huì)互動(dòng)平臺(tái)，“擁江發(fā)展”“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”“大眾創(chuàng)業(yè)”“城市建設(shè)與管理”等方面30余條對(duì)策建議得到市領(lǐng)導(dǎo)批示，部分意見(jiàn)建議轉(zhuǎn)化為黨委政府決策依據(jù)。