古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。自律，是黨員干部保持清正廉潔、拒腐防變的一道重要防線。自律搞不好，他律再多再嚴(yán)，也難保不出問題。恪守黨性原則、遵守黨紀(jì)法規(guī)、嚴(yán)格自我要求的自律型黨員干部，在群眾中才有說服力、凝聚力、感召力。

善于律心，確保心理不失衡。失衡的心態(tài)，既影響心理情緒，更影響工作狀態(tài)。健康、平衡、積極的心態(tài)，表現(xiàn)在遇到好事不失態(tài)，得意淡然；遇到挫折不沮喪，失意泰然；遇到委屈不動(dòng)怒，從容超然。而要達(dá)到這種境界，就必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真解決好“當(dāng)官為什么、工作干什么、身后留什么”的問題。在升遷去留上選準(zhǔn)“比對尺”，不比職務(wù)上冒尖，要比事業(yè)上冒尖，不求官位的提升，但求事業(yè)的進(jìn)步；在利益得失上選好“參照系”，堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法用權(quán)，不比得到的利，多比干成的事；在政績評(píng)判上找準(zhǔn)“對時(shí)表”，堅(jiān)持問計(jì)于兵、問需于兵，多出一些經(jīng)得起官兵、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的政績，切實(shí)做到為官一任，造福一方。

長于律言，確保言語不失范。言為心聲。黨員干部的身份決定了說話要謹(jǐn)慎思量，如果出言不慎，使官兵產(chǎn)生誤解，造成的不良影響將難以估量。作為黨員干部，要帶頭做到不說泄氣話、牢騷話。不要總把一些影響官兵情緒、動(dòng)搖軍心士氣的話掛在嘴邊，要多說樹立信心的話，多說加油鼓勁的話，教育引導(dǎo)官兵始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。不要遇到不順就整天牢騷滿腹，怨天尤人，好像組織虧欠了自己、官兵誤解了自己，要多從自身找原因，堅(jiān)信“人心自有一桿秤”“一分耕耘，一分收獲”。對社會(huì)上流傳的“內(nèi)部消息”“灰色段子”，帶頭做到不說、不信、不轉(zhuǎn)。尤其是對挑撥是非、影響團(tuán)結(jié)的話，要堅(jiān)決予以抵制。即使正常的意見與看法，也要抱著對黨的事業(yè)和部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開誠布公、實(shí)事求是地提出來，不能當(dāng)面不說、背后亂說。

嚴(yán)于律行，確保行為不逾矩。古人講，欲勝人者，必先自勝；欲知人者，必先自知。面對復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種誘惑，應(yīng)該時(shí)刻把握自己，經(jīng)常約束自己，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，筑得牢防線。以“吾日三省吾身”“反求諸己”的精神，對照制度規(guī)定，每天想一想自己有沒有失當(dāng)?shù)呐e止，有沒有逾矩的行為，通過經(jīng)常反躬自省，不斷改正缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足。要常懷敬畏之心，常念黨紀(jì)之嚴(yán)，常思貪欲之害，始終做到不碰道德底線、紀(jì)律“紅線”、法規(guī)“高壓線”，讓自律真正成為一種工作生活習(xí)慣。