首頁>政協(xié)·協(xié)商>會議 會議
浙江省湖州市政協(xié)構(gòu)建“1+1+N”委員培訓(xùn)體系
浙江省湖州市政協(xié)構(gòu)建“1+1+N”委員培訓(xùn)體系
確保優(yōu)質(zhì)高效完成“委員作業(yè)”
人民政協(xié)網(wǎng)浙江5月14日電(記者 鮑蔓華 通訊員 徐謝鴻) 5月2日,湖州市行政會議中心201會議室,市政協(xié)黨組理論中心組學(xué)習(xí)擴大會暨全體政協(xié)委員學(xué)習(xí)會如期舉行,全體市政協(xié)委員、市政協(xié)機關(guān)全體干部和各縣區(qū)政協(xié)主席齊聚一堂。全國政協(xié)研究室原副主任原冬平結(jié)合長期的政協(xié)工作實踐和豐富的理論研究基礎(chǔ),從本次政協(xié)章程修訂的背景到具體的修訂內(nèi)容再到如何落實好新的政協(xié)章程,用生動活潑的形式和深入淺出的語言為與會人員上了一堂大課。
資料圖
這次集中學(xué)習(xí)距去年換屆后舉行的全體委員專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)僅僅6個月時間,95.7%的委員到會率創(chuàng)下了有記錄以來湖州市政協(xié)委員集中培訓(xùn)的新高。
新時代新形勢對委員履職能力提出了新的更高的要求,湖州市政協(xié)創(chuàng)造性制定了市政協(xié)委員培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案明確了每年舉行一次全體委員專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、一次骨干委員履職能力提升培訓(xùn)和日常多次知情明政調(diào)研交流的“1+1+N”委員培訓(xùn)體系,得到了主席會議成員的一致同意,并將作為湖州市政協(xié)委員培訓(xùn)的一項制度性安排固化下來、長期實施下去。
“汪洋主席在全國政協(xié)十三屆一次會議閉幕會上指出,希望大家做好‘委員作業(yè)’,明年大會時不僅有好的提案,也能交上好的履職報告。今年以來,在走訪委員的過程中,有不少委員反映要出色完成‘委員作業(yè)’,僅僅靠委員自己努力遠遠不夠,希望得到政協(xié)更多的幫助和支持。因此,我們探索構(gòu)建“1+1+N”委員培訓(xùn)體系,希望以此來撬動委員履職的新動能,幫助委員更好地完成‘委員作業(yè)’?!焙菔姓f(xié)委員工作委員會負責(zé)人介紹說。
在抓好全體委員輔導(dǎo)學(xué)習(xí)“全覆蓋”的基礎(chǔ)上,如何做好骨干委員履職培訓(xùn)“高精尖”的文章是又一個重要的課題。日前,湖州市政協(xié)已與上海復(fù)旦大學(xué)達成合作,每年舉行為期一周的骨干委員履職能力提升培訓(xùn)班,今年首批將于6月中旬將組織2017年度優(yōu)秀市政協(xié)委員、部分市政協(xié)常委和各界別活動組組長,赴復(fù)旦大學(xué)重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解讀、如何踐行“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求、如何提高人民政協(xié)四種能力、加強和改進政協(xié)民主監(jiān)督工作的思考、如何推進人民政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展,力爭大幅提升骨干委員的履職能力,形成委員履職的核心力量,引領(lǐng)帶動全體委員更加積極主動地參與政協(xié)工作、做好“委員作業(yè)”。
與此同時,市政協(xié)在組織開展書記市長與委員“面對面”、常委會重點課題調(diào)研、雙月座談協(xié)商等各項重點履職活動時,都始終注重將知情明政作為一項“規(guī)定動作”來推進。在3月份舉行的“加強居民小區(qū)物業(yè)管理”首次雙月協(xié)商座談會前,市政協(xié)專門邀請市民政局、市建設(shè)局、市綜合執(zhí)法局等部門負責(zé)人為委員們通報情況,講解國家、省市政策規(guī)定和工作中遇到的實際問題;在“關(guān)于新背景下深度接軌大上海、融入長三角,推動我市高質(zhì)量發(fā)展的對策研究”常委會重點課題調(diào)研的過程中,市政協(xié)主席楊建新親自帶領(lǐng)有關(guān)委員和專家學(xué)者,深入市級有關(guān)部門和各縣區(qū)調(diào)研,并帶隊赴上海長三角區(qū)域合作辦公室對接,聽取相關(guān)情況介紹;4月中旬,市政協(xié)專門組織3批次委員,在深入調(diào)研本市“普惠性幼兒園建設(shè)”的基礎(chǔ)上,先后赴紹興、寧波、嘉興等地學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,為第2次雙月協(xié)商座談會打基礎(chǔ)、做準備……一次次的知情明政不僅幫助委員增長了見聞、開拓了思路、了解了情況,也督促著委員不斷學(xué)習(xí)履職知識和履職技能。
“1+1+N”委員培訓(xùn)體系推出后,委員的履職熱情被充分激發(fā)。據(jù)悉,在今年湖州市政協(xié)八屆二次會議上,市政協(xié)向全體委員下發(fā)了2018年重點工作履職菜單,列出了書記市長與委員“面對面”和常委會重點課題調(diào)研、6次雙月座談協(xié)商、兩次專項集體民主監(jiān)督、8個委派民主監(jiān)督小組,共四大類19個不同的履職活動及相應(yīng)的完成時間,由委員們自主報名。這一舉措得到了委員們的廣泛好評和積極響應(yīng),359名委員共選擇參加履職活動1600余項次,人均接近5項,僅以“深化‘最多跑一次’改革”專項集體民主監(jiān)督為例,原計劃組織20至30名委員開展監(jiān)督,主動報名的就多達127名。
通過“1+1+N”委員培訓(xùn)體系的持續(xù)提高和不斷督促,1600余項次的自主履職意向,將轉(zhuǎn)化成推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展和人民政協(xié)事業(yè)進步的“金點子”、“好主意”和一份份“優(yōu)質(zhì)提案”,向黨委政府和人民群眾提交一大批優(yōu)質(zhì)高效的“委員作業(yè)”。
編輯:劉小源