5月3日，北京市人民政府印發(fā)《北京市公共信用信息管理辦法》。其中規(guī)定，對(duì)信用狀況不良的單位和自然人，可能面臨在辦理行政許可過(guò)程中，被重點(diǎn)核查；限制參與政府采購(gòu)、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、國(guó)有土地出讓、政府投資項(xiàng)目或者主要使用財(cái)政性資金項(xiàng)目的招標(biāo)等活動(dòng)；限制擔(dān)任單位的法定代表人、負(fù)責(zé)人或者高級(jí)管理人員等。

打造信用城市，建設(shè)信用社會(huì)，需要一系列制度支撐，構(gòu)建起覆蓋全社會(huì)的信用管理、聯(lián)合懲戒體系，為守信者開(kāi)啟綠色通道，讓失信者寸步難行。此次北京出臺(tái)公共信用信息管理辦法，旨在規(guī)范各級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)公共信用信息的歸集、公布和使用，但其中提到的公共信用不良限制擔(dān)任某些職務(wù)的規(guī)定備受關(guān)注?？梢?jiàn)，以制度遏制失信行為有利于使人樹(shù)立正確的信用導(dǎo)向。

古人云：人而無(wú)信，不知其可。政府信用事關(guān)政府形象和公信力，在社會(huì)信用體系中居于十分重要的位置，公職人員更要做守信的表率、誠(chéng)信的楷模。讓失職人員更加珍惜公共信用、堅(jiān)守信用底線，黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)組織人事部門(mén)應(yīng)通過(guò)推廣“信用檔案”，加強(qiáng)與信用信息管理平臺(tái)的信息共享，以年度考核、提拔獎(jiǎng)懲等手段予以獎(jiǎng)罰。同時(shí)，對(duì)于其他自然人的失信行為如何執(zhí)行罰則，真正不折不扣地落實(shí)“限制擔(dān)任單位的法定代表人、負(fù)責(zé)人或者高級(jí)管理人員”等要求，還需加強(qiáng)政府部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)，作出制度性安排，細(xì)化硬化相關(guān)具體措施。