人民政協(xié)網(wǎng)北京3月12日電（汪俞佳）“是不是國(guó)外回來(lái)的人才就一定比國(guó)內(nèi)人才優(yōu)秀？”12日上午民盟界別小組討論上，鄭永飛委員拋出的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)題，讓會(huì)議氣氛很快熱絡(luò)起來(lái)。

答案當(dāng)然是否定的。

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但什么原因讓這位擁有國(guó)外留學(xué)背景的“海派”，甘愿為“土派”說(shuō)說(shuō)話？委員們投來(lái)好奇的目光。

“改革開(kāi)放初期，我國(guó)具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技人才極度匱乏，在此情況下，國(guó)家大力引進(jìn)海外人才并給予更優(yōu)厚的政策扶持，確實(shí)起到了積極作用?！编嵱里w擔(dān)憂的是，國(guó)家及地方政府的人才引進(jìn)政策，對(duì)“海派”明顯更加優(yōu)惠，有的甚至只面向“海派”，“我身邊就有人抱怨，只要是國(guó)外回來(lái)的，就能享受特殊津貼和一大筆科研經(jīng)費(fèi)。”“土派”的不滿，并不是因?yàn)楹ε潞汀昂Ｅ伞敝苯痈?jìng)爭(zhēng)，而是因?yàn)檎邇A斜所造成的機(jī)會(huì)不平等，讓他們輸在了起跑線上。

“海派”與“土派”之爭(zhēng)，背后揭示的正是政策的不公。“到底有多大本事，不是一個(gè)‘帽子’說(shuō)了算，海外經(jīng)歷固然重要，但能力能重要！”在鄭永飛看來(lái)，經(jīng)過(guò)這些年的培養(yǎng)，“土派”的科研實(shí)力快速成長(zhǎng)，也可以做出世界一流的研究成果。

“鄭委員的發(fā)言我積極響應(yīng)?！蓖瑯泳哂泻Ｍ饬魧W(xué)背景的田剛委員也站到了“土派”這一邊，“我有兩個(gè)博士生，專(zhuān)業(yè)非常優(yōu)秀，但他們已經(jīng)明確告訴我今年要申請(qǐng)出國(guó)，為什么？”

好奇的目光又齊刷刷轉(zhuǎn)向田剛委員?！扒嗄耆瞬抛铌P(guān)注的是發(fā)展機(jī)遇，這種不公平的人才政策，只會(huì)讓更多科研素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的本土青年人才去海外‘鍍金’，可他們出去后會(huì)不會(huì)回來(lái)？人才流失的風(fēng)險(xiǎn)又誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)？”田剛的語(yǔ)氣略帶憂愁。 

“我們應(yīng)該協(xié)調(diào)好引進(jìn)海外人才與用好國(guó)內(nèi)人才的關(guān)系，避免出現(xiàn)‘外來(lái)和尚會(huì)念經(jīng)’的片面認(rèn)識(shí)。還要重視國(guó)內(nèi)高層次人才的培養(yǎng)和選聘，在人才選拔上以能力為準(zhǔn)繩，尤其要給予本土青年人才更加公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)?？偠灾叩某雠_(tái)應(yīng)該要最大限度激發(fā)國(guó)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，防止‘招來(lái)女婿氣走兒子’?！碧飫傉f(shuō)完，委員們?nèi)粲兴嫉攸c(diǎn)點(diǎn)頭。

中國(guó)的強(qiáng)大靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。習(xí)近平總書(shū)記7日上午在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，“本土人才、海歸人才要并用并重，使他們?cè)趫?bào)效祖國(guó)中實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想?！?/p>

這顆“定心丸”，是委員們的共同期待，也是為之奮斗的動(dòng)力和愿望。