中新網(wǎng)廣州2月24日電 (記者 程景偉)春節(jié)后廣州市首場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)2018”就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),24日在廣州人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心開鑼,數(shù)十家企業(yè)攜大量崗位進(jìn)場(chǎng)招聘“搶人”,涉及房地產(chǎn)、餐飲、機(jī)械制造、物流、家政等多個(gè)行業(yè),但現(xiàn)場(chǎng)略顯冷清,求職者稀少,一些招聘人員閑來無聊,玩起了手機(jī)打發(fā)時(shí)間。

廣州中原地產(chǎn)公司當(dāng)天帶來30個(gè)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位,該公司人事經(jīng)理李小姐稱,今年公司將開拓廣州、佛山交界區(qū)域的一手樓市場(chǎng),急需擴(kuò)充營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員。可惜應(yīng)聘咨詢者并不多,整個(gè)上午填表登記的只有一人。

李小姐坦言,地產(chǎn)銷售崗位十分辛苦,尤其是對(duì)于剛?cè)胄械男聠T工而言,帶客看樓是一件苦差事。相對(duì)而言,年輕一代的吃苦精神比不上上一輩,員工管理也更具挑戰(zhàn)性。

“包食宿,環(huán)境舒適,工作氛圍好,帶薪年假……”,廣州賽牛餐飲管理公司擬招聘多名服務(wù)員、西餐學(xué)徒等,該公司在招聘公告中列出職位優(yōu)勢(shì),希望吸引到優(yōu)秀的求職者。該公司人事經(jīng)理吳小姐稱,餐飲業(yè)職業(yè)發(fā)展空間較窄,員工比較年輕,“跳槽”很常見。

廣西籍小伙秦偉忠在招聘會(huì)上逛了一圈,最終沒發(fā)現(xiàn)合適的工作?！拔也恢?過幾天再找找”,他表示,之前他在廣州花都從事皮革銷售,到處跑業(yè)務(wù),今年想換一份朝九晚五的工作,具體崗位則尚無目標(biāo),但月薪必須高于3000元。

對(duì)于當(dāng)天求職者較少的現(xiàn)象,不少企業(yè)招聘人員認(rèn)為,目前不少異地務(wù)工人員尚未返穗,預(yù)計(jì)3月份開始應(yīng)聘者將會(huì)大為增加,有信心將用工缺口補(bǔ)上。

“雖然節(jié)后廣州部分行業(yè)企業(yè)用工會(huì)出現(xiàn)一定程度的缺口,但全市企業(yè)用工較為平穩(wěn),預(yù)計(jì)不會(huì)出現(xiàn)‘用工荒’”,廣州人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任李漢章告訴記者,據(jù)調(diào)查,預(yù)計(jì)節(jié)后廣州企業(yè)用工缺口為18萬左右,其中,制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)用工缺口較大,房地產(chǎn)企業(yè)用工缺口也有所上升。

該中心最新的一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,廣州約61%的在崗異地務(wù)工人員今年春節(jié)期間返鄉(xiāng)探親,節(jié)后返崗率預(yù)計(jì)超過93%。24%的企業(yè)2018年使用員工數(shù)量將增加,較2017年上升12.7個(gè)百分點(diǎn);超過七成企業(yè)維持原來用工規(guī)模。

至于薪酬方面,記者在招聘會(huì)上看到,餐飲服務(wù)員月薪普遍為3000元至4000元,機(jī)械制造技工月薪達(dá)5000元至6000元,地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人月薪(需完成業(yè)績(jī)考核)達(dá)8000元至1萬元不等。

李漢章表示,與2017年同期相比,今年廣州企業(yè)崗位的平均薪酬增長(zhǎng)3.2%至3.4%,不同技能等級(jí)人員工資待遇有所差別,其中高級(jí)技工平均月薪高達(dá)6608元。

為了緩解節(jié)后企業(yè)用工急需,廣州方面將于2月24日至3月31日期間舉辦134場(chǎng)招聘會(huì),并舉辦網(wǎng)上招聘會(huì),讓企業(yè)和求職者網(wǎng)上快捷對(duì)接。

廣州還將在節(jié)后組織企業(yè)赴廣東省內(nèi)的梅州、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、云浮等地開展技能人才對(duì)接招聘活動(dòng)。(完)