時(shí)值歲末，許多公司都會(huì)舉辦年會(huì)熱鬧一場(chǎng)。不過(guò)年會(huì)搞不好也會(huì)出亂子，比如山東滕州市一家公司就這樣把自己搞出名了。據(jù)報(bào)道，這家公司近日在當(dāng)?shù)鼐频昱e辦年會(huì)時(shí)，公司一高管在互動(dòng)環(huán)節(jié)將男扮女裝的演藝人員摔在舞臺(tái)上，臺(tái)下卻是一陣鼓掌喝彩。相關(guān)視頻傳到網(wǎng)上后，自然引來(lái)了一片罵聲。

辛苦工作一年，公司上下齊聚聯(lián)歡，為活躍場(chǎng)面，讓大伙兒開心，有時(shí)候玩過(guò)火也難免。比如許多公司員工會(huì)借這個(gè)機(jī)會(huì)，演個(gè)小品，說(shuō)段相聲，冷嘲熱諷一番公司高管，而公司高管也默許這么做，一般情況下樂于當(dāng)一回出氣筒，也顯示自己豁達(dá)大度。還有些公司高管甚至主動(dòng)獻(xiàn)身，扮小丑，身著奇裝異服，逗大家一樂。上下打成一片，開開心心走一回，這也是年會(huì)的一大樂趣。

但年會(huì)上可以奔放，不能下流，可以搞怪，不能搞事。這家公司就是因?yàn)闆]有把握好尺度，玩出格了，所以活生生把年會(huì)變成了事故。讓人詫異的是，當(dāng)場(chǎng)抱摔演藝人員的高管竟是公司的總經(jīng)理，而不是什么普通管理人員。公司總經(jīng)理親自表演摔人，這場(chǎng)年會(huì)哪有不搞砸的道理？這么殘暴的公司年會(huì)，還是不搞為妙。

當(dāng)然，這事情首先應(yīng)歸咎于這名高管的粗暴無(wú)禮。有人說(shuō)他是因?yàn)榕c演藝人員發(fā)生口角，也有人說(shuō)是因?yàn)楹茸砭屏恕５珡囊曨l上看，他似乎沒有醉到發(fā)酒瘋的程度，而在一抱一摔間也可看出是故意為之（手直接抽離）。不管怎么說(shuō)，這么做都是非常不妥，有悖于社會(huì)公德的。公司年會(huì)專門請(qǐng)演藝公司人員來(lái)?yè)螆?chǎng)子，說(shuō)明這家公司挺重視這場(chǎng)年會(huì)的，可能也是想活躍年會(huì)氣氛，但搞這么一出，除說(shuō)明這名高管沒素質(zhì)，也表明一些人對(duì)公司年會(huì)怎么辦存在觀念偏差。

也正是這種觀念偏差，導(dǎo)致現(xiàn)在一些公司年會(huì)烏煙瘴氣，丑態(tài)百出。別的不說(shuō)，就說(shuō)這種男扮女裝的成人cosplay，有人覺得是逗趣，但也有人覺得不倫不類。特別是有的公司年會(huì)借著是男扮女裝，在臺(tái)上公然賣弄“豐乳肥臀”，互相抱吻撫摸。從女性角度看，這其實(shí)不是在取悅觀眾，而是在取悅男性，是充滿男權(quán)主義的賣弄風(fēng)騷，或者說(shuō)是對(duì)不特定對(duì)象的女性的公開猥褻。我也搞不懂，這種年會(huì)節(jié)目有何幽默可言，根本一點(diǎn)也不有趣。

年會(huì)作為一種公司文化，可以營(yíng)造團(tuán)結(jié)氣氛，增進(jìn)同事關(guān)系，進(jìn)而提升開拓進(jìn)取精神。但因?yàn)橛羞@種種陋習(xí)，反倒暴露了這些公司沒文化、沒品位的一面。像這樣辦年會(huì)的，可以肯定其公司文化一塌糊涂，員工精神頹廢不堪。年會(huì)辦成這樣，不如不辦，辦了反倒是出乖露丑。