由我國自主設計研發(fā)的新一代國之重器“天鯤號”自航絞吸挖泥船成功下水,投入使用后將為疏浚業(yè)再添羽翼;以“一箭雙星”方式成功發(fā)射兩顆北斗導航衛(wèi)星,開啟了北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)全球組網(wǎng)的新時代……進入11月,我國自主創(chuàng)新領域不斷傳來好消息。再加上之前國產(chǎn)大飛機首飛、“復興號”350公里時速回歸、世界首條量子保密通信干線京滬干線開通,這一系列重大成果讓世界驚呼“創(chuàng)新勢頭在地理上正在向東方轉(zhuǎn)移”。

自主創(chuàng)新是“從0到1”的躍升,重大的自主創(chuàng)新往往會開辟一個全新的領域,讓一個國家先人一步建立相關技術體系,而體系一旦形成,其他國家則很難超越,由此產(chǎn)生的技術紅利更將產(chǎn)生深遠影響。近年來,正是因為有了自主創(chuàng)新的接連突破,我國才擺脫了“跟跑”的尷尬,撕掉了“模仿”的標簽,以更加獨立自主的姿態(tài)在世界科技競爭中謀取優(yōu)勢。而要想建設科技強國,仍然需要在提高自主創(chuàng)新能力這門功課上拿到高分。

提高自主創(chuàng)新能力,核心在基礎研究、前瞻布局。具體來說,就是“見之于未萌、識之于未發(fā)”。要不斷優(yōu)化基礎研究和戰(zhàn)略高新技術布局,實現(xiàn)關鍵核心技術安全、自主、可控;要把握好世界科技前沿,特別是技術革命的最新趨勢,在一些尚未形成熱點的領域做好前瞻布局,通過變革創(chuàng)新抓住全球科技競爭的戰(zhàn)略主動。這個道理同樣適用于人。要善于挖掘青年研究人員的潛能,拓寬其成長路徑,助其脫穎而出。

加強基礎研究、做好前瞻布局,關鍵在“松綁”與“鼓勵”。所謂“松綁”,就是改革考核評價機制、完善人才選用標準,為科研人員減壓?？茖W研究有其自身規(guī)律,具體情況很難單純以時間刻度來考量。支持科研,就要尊重科研的這種規(guī)律,不以論文為唯一標準、不以出成果的名義強加干涉、不以刻板制度硬性約束,采取更加靈活的考核評價機制,賦予創(chuàng)新領軍人才更大的人財物支配權。

所謂“鼓勵”,就是建立長期穩(wěn)定的支持機制、營造允許試錯的社會氛圍?；仡櫸覈恍┲卮笤瓌?chuàng)成果,往往都是幾代科學家用幾十年奮斗得來的,陪伴他們的是無數(shù)次的重新開始。在這個過程中,必須保證持續(xù)的經(jīng)費支持,必須鼓勵其大膽探索、勇于試錯,唯有如此,才能推動科研取得突破。

無論“松綁”還是“鼓勵”,都是要為科研人員提供有利于基礎研究的環(huán)境。從事基礎研究的科研人員也要發(fā)揚科學精神,在探索未知的道路上心無旁騖,保有板凳甘坐十年冷的初心。以人工智能為例,如今處于風口的人工智能也曾陷入發(fā)展低谷,但因為有科研的堅守、創(chuàng)新資源的儲備,才等來了信息技術和互聯(lián)網(wǎng)技術的創(chuàng)新突破,迎來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的春天。

當然,提高自主創(chuàng)新能力不只是各大高校和科研院所的事情,企業(yè)也必須有所作為。尤其是我國科技正處于從點的突破向系統(tǒng)能力提升、從量的積累向質(zhì)的飛躍的關鍵時期,企業(yè)把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成實際效果,更要有敢為天下先的自信和膽魄,將技術紅利更大化。