新華社長春10月9日電 題:停伐后的東北重點國有林區(qū)轉型發(fā)展之路

新華社記者高楠、馬曉成

東北重點國有林區(qū)全面停止天然林商業(yè)性采伐以來,“砍樹人”放下手中的油鋸變身“看樹人”,做起了“綠色經濟”、轉型發(fā)展的生態(tài)文章。

轉型:從獨木支撐到全林利用

停伐,讓熱鬧喧囂的東北重點國有林區(qū)迎來“休養(yǎng)”契機。然而,對于常年和大木頭打交道的林業(yè)企業(yè)來說,轉型發(fā)展“誰的心里都沒底”。

對此,吉林森工集團探索從單純開發(fā)木材資源走向綜合開發(fā)林區(qū)非林非木資源的轉型升級之路。如今,木材進口加工、森林保健食品、森林生態(tài)旅游、現代服務業(yè)成為企業(yè)發(fā)展的頂梁柱,非林產業(yè)反哺林業(yè)的發(fā)展模式正在形成。

長白山森工集團把森林經營擺在更加重要的位置,依托長白山地域資源發(fā)展替代木材生產的六大接續(xù)產業(yè),其中綠化苗木產業(yè)和中藥材產業(yè)發(fā)展勢頭喜人。

黑龍江伊春人將轉型發(fā)展稱為開發(fā)初期、林業(yè)“兩?！焙蟮摹暗谌蝿?chuàng)業(yè)”。如今,伊春廣泛建設起生態(tài)養(yǎng)殖區(qū),開展起棚室蔬菜及食用菌等林下產業(yè)。2015年,伊春引進了吉林黑尊等企業(yè)技術,形成了年加工黑木耳5000噸的生產能力,帶動了3000戶菌農。

近年來,伊春大力發(fā)展林下經濟,林區(qū)生產的紅松子、藍莓、黑木耳、非轉基因大(黃)豆已經形成品牌,并成為伊春“紅藍黑黃”四色森林食品產業(yè)。目前,該產業(yè)實現增加值已突破28億元,占GDP比重也已經突破11%。

轉崗:從“砍樹”人變成“看樹”人

為實現從“砍樹”向“看樹”的轉變,吉林省安圖林業(yè)局對下屬的貯木場、汽運處、木材檢驗站等基層單位人員進行改革分流,將數百名一線工人分流到6個基層林場,充實到資源管護、營林生產、森林防火等護林一線,真正使分流工人實現了定職定崗定責保生態(tài)。

孫彥輝曾是安圖林業(yè)局的一名運材司機。如今,每天佩戴上印有“巡護員”的紅袖箍走進山林,開始日常的森林巡護工作?！艾F在環(huán)境變好了,野豬、狍子都比以前多了不少。十年以后,我巡護的這片山肯定會綠的更多更多。”他說。

停伐以來,大興安嶺林區(qū)已累計有1.7萬多名職工轉向森林管護工作,管護面積覆蓋了全部林業(yè)用地。在通過人力巡查的同時,林區(qū)還采用無人機、遠紅外視頻、身份證掃描登記等多種手段對林區(qū)進行生態(tài)守護。

在做好職工轉崗安置工作中,各森工局依托自身區(qū)位、資源優(yōu)勢,開發(fā)建設了一批強局富民的接續(xù)產業(yè)項目,并從職工中挖掘優(yōu)秀人才,發(fā)揮示范帶動作用。

吉林省八家子林業(yè)局職工石軍民曾是一名防火瞭望員,十年間,他用相機記錄林區(qū)的美景,并通過網絡推廣宣傳。停伐后,林業(yè)局成立了旅游公司開發(fā)森林旅游項目,石軍民從幕后走到臺前擔任副總經理。

如今,旅游公司與國內幾十家旅行社開展合作,游客紛至沓來?！吧致糜问橇謽I(yè)轉型的好出路,將來會吸引更多的林業(yè)職工集資入股,不讓一個職工下崗,腰包都鼓起來?！笔娒裾f。

轉變:從“面子矮”到“腰板硬”

停伐打破了國有林區(qū)原有利益鏈條,形成倒逼改革機制,使森工企業(yè)加快轉型,并推動林區(qū)經營管理體制改革不斷創(chuàng)新,而在這一過程中,林區(qū)人的心態(tài)變化則尤為突出。

曾是黑龍江柴河林業(yè)局貯木廠檢驗員的張桂娟,停伐后到飯店當起了服務員?！罢φf我也是國企技術人員,起初給別人端盤子的時候,臉上掛不住。”她說。

一次,張桂娟不小心把菜汁灑在顧客鞋上,賠禮道歉但客人不依不饒,她被氣哭了。老廠長張玉忠替她向游客道歉,并蹲下身子給客人擦鞋。老廠長這一蹲,對張桂娟觸動很大,她很快放下了“面子”和包袱。

停伐之初,吉林省黃泥河林業(yè)局總經理李棟對未來發(fā)展“兩眼一抹黑”,每天大量的上訪接待讓他心力交瘁?！巴７ズ蟛荒艿瓤恳?必須帶著職工往前闖?！崩顥潓α謽I(yè)局未來發(fā)展做出細致規(guī)劃:依托坐落在局轄區(qū)內的“延邊第一高峰”——老白山,開發(fā)建設老白山雪村項目,用四季旅游帶動整個老白山的經濟發(fā)展,形成以吃住購為主的旅游經濟帶。

如今,老白山成了遠近聞名的旅游勝地,并吸引了電視劇組前來取景拍攝。林場職工依托森林旅游搞起了家庭旅館,用他們的話說,“以前沒奔頭,人人耷拉臉?，F在腰包鼓,走路都帶風?！?/p>

廣袤的東北林區(qū)并沒有因停伐而沉寂,反之,林區(qū)干部職工靠著踏實肯干的創(chuàng)業(yè)熱情為林區(qū)未來的轉型道路指明了方向。