新華社成都9月27日電（記者李倩薇）符合條件的技能人才可落戶、給予人才“安家補貼”、可參加機關事業(yè)單位公招……記者27日從成都市人社局的新聞發(fā)布會上了解到，成都市出臺了相關辦法，鼓勵引進急需緊缺技能人才和專業(yè)技術人才、鼓勵引進外國人才。

根據(jù)《引進培育急需緊缺技能人才實施辦法》，在成都同一用人單位工作2年及以上，取得國家職業(yè)資格證書且年齡在45周歲以下（取得技師、高級技師的不受年齡限制）的技能人才，可憑單位推薦落戶成都。

同時，從2018年起，對從外地新引進的緊缺高技能人才，按照《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》分為A、B、C、D四類，共發(fā)放3年補貼，補貼標準為每人每月2000元至3000元。符合條件的專業(yè)技術人才也可獲得每人每月2000至3000元的補貼。

另外，鼓勵校企合作培養(yǎng)技能人才。對成都技工院校根據(jù)成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調整學科（專業(yè)）設置的給予最高2000萬元的補貼。選拔獎勵優(yōu)秀技能人才和“成都工匠”。對在世界技能大賽中獲獎的選手，給予3萬至20萬元不等的獎勵。對在國家、省、市級職業(yè)技能競賽中獲獎的選手，根據(jù)競賽分級給予1至5萬元獎勵。

成都市還出臺了《鼓勵引進外國人才實施辦法》，主要包括許可便利、項目資助、成果示范、引才補貼、榮譽授予、平臺搭建等6項措施。