昭君故里這家企業(yè)赴新疆建了個園區(qū)，續(xù)演民族團結大劇

歷史上，昭君出塞和親，成為民族團結佳話。往事越千年，現當今，荊楚統戰(zhàn)發(fā)現，在昭君故里宜昌興山，有一家企業(yè)，自帶民族團結基因，圍繞昭君文化，把民族團結進步創(chuàng)建活動與公司生產經營實際緊密結合起來，搞了一些實打實的大事情，產生了意想不到的好效果，成為企業(yè)助推民族團結的新范例。

這家企業(yè)，就是宜昌興發(fā)集團，是世界知名的精細磷化工產品生產企業(yè)。作為興山縣屬國有企業(yè)，該公司在抓發(fā)展的同時，十分重視統戰(zhàn)、民族工作，成立了公司黨委統戰(zhàn)部，將民族工作列入了日常工作范疇。

▲新疆維吾爾自治區(qū)領導參觀新疆興發(fā)亞砜中控室。

2012年，該公司在新疆阿克蘇投資建設了阿克蘇興發(fā)工業(yè)園，園內主要建立了投資3．4億元、年產2萬噸二甲基亞砜的新疆興發(fā)化工有限公司，以及投資5．3億元、年產200萬噸水泥的新疆西楚水泥有限公司。自建立來，該公司投資建設的阿克蘇興發(fā)工業(yè)園，把民族團結作為維護社會穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展的重要工作來抓。具體怎么個抓法？一起來看看。

尊重關愛促團結

園區(qū)共有員工243人，其中新疆本地員工163人，內地員工80名，本地員工占67％；漢族226人，維吾爾族11人，哈薩克族2人，回族4人，少數民族員工占7％。

園區(qū)充分尊重少數民族員工的生活習慣，在食堂設有清真飲食窗口，專門聘用廚師單鍋單灶為少數民族職工提供工作餐，并與內地員工一樣享受440元/月的生活補貼。在維吾爾族傳統節(jié)日肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)來臨時，公司提前安排調班，確保節(jié)日期間少數民族職工能回家與家人團聚。

對困難家庭，公司為他們送去羊肉、面粉、精油等過節(jié)物資。園區(qū)按照興發(fā)集團統一要求，為少數民族員工提供與漢族員工平等的獎勵和晉升通道。今年27歲的哈薩克族姑娘加依娜古麗，從2012起就在新疆興發(fā)倉庫任保管員，2014年又學習了叉車駕駛操作、產品質檢包裝等技能，由于技能過硬、工作能力強，當年被興發(fā)集團授予“優(yōu)秀女職工”和“五好家庭”榮譽稱號。

由于各民族員工相處融洽、團結和諧，園區(qū)內的新疆興發(fā)化工有限公司被阿克蘇市表彰為“勞動關系和諧企業(yè)”。

▲西楚水泥負責人在少數民族職工家歡度肉孜節(jié)。

履行責任保穩(wěn)定

自園區(qū)建設以來，累計繳稅1．1億元，是阿克蘇地區(qū)納稅大戶。秉持原材料本地采購原則，帶動了當地相關產業(yè)發(fā)展，每年產值達1．8億元。嚴格按照《勞動法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，修改工作制度，調整作息時間，與所有員工簽訂《勞動合同》，繳納五險一金，為員工提供了健康、安全的生產和生活環(huán)境。每年“八一”建軍節(jié)都組織到部隊、警隊慰問，定點到依干其鄉(xiāng)、渾巴什鄉(xiāng)捐資助學、修繕民居，累計捐款捐物達15萬多元。

園區(qū)積極回報社會的善舉得到了社會的廣泛贊譽，被阿克蘇市領導譽為產業(yè)援疆、團結穩(wěn)疆的一面旗幟。

結對幫扶謀發(fā)展

新疆興發(fā)黨支部在阿克蘇市阿依庫勒鎮(zhèn)巴格萬村建立村企駐點幫扶關系，支部所有黨員簽訂“一對一”駐點幫扶責任書，與當地少數民族群眾結下深厚友誼。

這般友誼深厚到啥程度？一個實例足以說明。

今年7月2日，突降大雨導致阿克蘇市阿依庫勒鎮(zhèn)巴格萬村草場主要道路受損嚴重，新疆興發(fā)駐村工作隊帶領該村30名農牧民黨員、護邊員，對道路受損路面進行義務修補，并捐助近百噸水泥，解決了牧民出行和放牧帶來的難題。

道路維修現場，黨員干部們有的清理“補丁”，有的填補，有的抹平，有的搬石頭、有的在拐角險彎放置標志警示物……大家動手齊上陣，干得熱火朝天，不怕臟、不怕累，不放過任何一個坑溝，不放過任何一個死角。

“看到這么多護邊員幫我們牧民修補道路，我們也要主動參與進來一起干，畢竟最終受益的還是我們老百姓……”，塔什巴格村牧民黨員居來提·吾守爾手里拿著鐵鍬對駐村干部說到。

經過不到3天的時間，50余公里的道路，在大家的合力修補中恢復暢通；民族團結之花，也在大家的共同揮汗中嬌艷盛開……（作者：興山縣委統戰(zhàn)部 李玉橋；宜昌興發(fā)集團黨委辦公室 徐兵）