經(jīng)查，2016年11月14日，廊坊市物價局對辦公用房進行自查整改，并要求各部門申報同屋辦公人員，工作人員薛某上報與另一同事共用一間辦公室。12月15日，省委第七巡視組對廊坊市物價局辦公用房情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)該辦公室實際由薛某一人使用，屬超標準使用辦公用房。此外，廊坊市物價局還有3名工作人員長期不上班，且未履行請假手續(xù)。黃建新作為市物價局黨組書記、局長，市物價局黨風廉政建設第一責任人，未正確履行職責，對上述問題失察和處置不力。2017年6月，因落實主體責任不力，黃建新受到黨內警告處分。

其他被通報的典型問題還有：武強縣水務局黨組書記、局長張建國對本單位超標準裝修辦公用房，違規(guī)向下屬單位攤派費用，負有主要領導責任，因落實主體責任不力，受到黨內嚴重警告處分；無極縣北蘇鎮(zhèn)紀委書記錢彥忠未對反映某村干部的問題線索深入調查核實，即向縣紀委匯報沒有發(fā)現(xiàn)明顯違紀行為，因落實監(jiān)督責任不力，受到黨內警告處分；固安縣檢察院時任黨組書記、檢察長王德峰因研究決定本單位人員違規(guī)配備使用公車等問題被問責，受到黨內警告處分；武安市發(fā)展改革局副局長張軍因公務接待中違規(guī)提供高檔煙酒問題被問責，受到黨內警告處分。

“以上典型案例，暴露出當前一些地方和部門仍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨失之于寬松軟的問題。”省紀委相關負責人表示，必須深刻汲取教訓，舉一反三，引以為戒。要用好問責這個利器，嚴格落實問責條例，層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。