在歷經近兩個月的網絡公開海選后，來自世界各地的20位中國學子齊聚上海，參加2017年拜耳超級實習生總決賽。最終，8名學生得到拜耳大中華區(qū)總裁及數位高管認可，成為新一屆的拜耳超級實習生。

2017拜耳超級實習生項目共吸引了來自352所大學超過1065名大學生的參與，第一輪H5頁面的瀏覽量高達290002次。在第二輪的美拍視頻中，共有64位學生上傳了視頻，兩周內的視頻播放量超過465388次。

今年，拜耳再次邀請中國大學生為改變發(fā)聲，通過制定改變計劃，一同見證改變的力量。敢想并不難，但做出第一步改變的行動力更為重要。因此，拜耳在今年的活動中，邀請學生秀出自己的改變計劃，或者發(fā)現(xiàn)一個社會問題，具體談一談需要如何為改變做出努力。

“‘拜耳超級實習生’是一個非常好的項目，它通過富有創(chuàng)造力的、有趣的、以及運用數字化平臺的方式來為我們選擇暑期實習生，同時傳遞了拜耳的使命宣言‘科技創(chuàng)造美好生活’，我們致力于通過科技創(chuàng)新尋找解決方案，為人們、為社會帶來更加美好的生活?！?拜耳集團大中華區(qū)總裁朱麗仙表示，“大家可以感受到我們的雇主品牌‘敢想勇為’，我們也正是在尋找對創(chuàng)新充滿熱情，希望為世界帶來積極改變的人才。參與超級實習生項目的同學們都擁有把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的愿望和信念，所有決賽選手都展示了他們挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、改變自我的強大精神和勇氣。我相信，2017拜耳超級實習生們會為拜耳帶來新的想法和活力， 我們期待并歡迎他們在這個夏天與我們一起工作。”

基于90后的大學生們在移動社交媒體中更活躍，也更愿意嘗試新鮮事物的特點，“超級實習生” 從項目伊始一直采用新穎、非傳統(tǒng)的模式，在微信、美拍等平臺，創(chuàng)建話題并持續(xù)吸引關注。公開的招聘過程，不僅讓參與的學生們能知己知彼，更能通過社交媒體的“自濾”效應，選拔出綜合素質優(yōu)秀的學生。同時，也讓拜耳的核心價值觀在整個招聘活動中傳播地更深更遠。

在今年的決賽活動中，學生們通過分組完成迷你音樂劇競賽，以考驗其創(chuàng)新能力與團隊協(xié)作能力。更設計了戶外環(huán)節(jié)，將學生們分成兩組，完成各項任務，在任務完成過程中觀察每位同學的應變能力、溝通能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術等能力。通過各項活動的設置，考察學生們的綜合能力，從而選拔出名副其實的“超級實習生”。