（一）強化理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)。五年來,通過中心組學(xué)習(xí)、會議學(xué)習(xí)等形式，省委會領(lǐng)導(dǎo)班子重點學(xué)習(xí)了中共十八大及十八屆歷次全會精神、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

（二）深化主題活動，共建精神家園。開展了豐富多彩的堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐主題活動。先后組織部分黨員和機關(guān)干部職工赴重慶、福建、廣東、內(nèi)蒙古、河北、上海、江西等地開展考察調(diào)研和交流培訓(xùn)活動。

（三）加大宣傳力度，提升組織形象。省委會積極同省市有關(guān)媒體合作，加大對我黨各項活動和優(yōu)秀黨員先進事跡的宣傳報道。改版了省委會網(wǎng)站、建立了微信公眾平臺，增強信息發(fā)布的時效性。

堅持人才強黨戰(zhàn)略，組織建設(shè)穩(wěn)步推進

五年來，省委會領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持貫徹民主集中制，實施人才強黨戰(zhàn)略，著力強化內(nèi)涵建設(shè)，組織建設(shè)有了長足發(fā)展，為各項工作開展提供了有力的組織支撐和人才保障。

2014年11月25日，農(nóng)工黨山西省委召開省直基層組織負責(zé)人研討會。

2015年6月17日，中國農(nóng)工民主黨山西省第六屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子談心會在省委機關(guān)會議室召開。

2015年8月農(nóng)工黨山西省委會“全省新發(fā)展黨員培訓(xùn)班”

（一）高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。省委會領(lǐng)導(dǎo)班子注重發(fā)揚黨內(nèi)民主，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子談心會常態(tài)化。

（二）著力做好組織發(fā)展工作。進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序。五年來，我省共發(fā)展黨員947人，把骨干黨員和新黨員培訓(xùn)工作常態(tài)化，整體素質(zhì)有所提升。

（三）加強后備干部隊伍建設(shè)。完成了省市兩級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的推薦工作，為后備干部隊伍建設(shè)奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

（四）著力強化基層組織建設(shè)。以基層組織規(guī)范化建設(shè)為目標，截止目前，全省共有基層組織167個。

（五）穩(wěn)步推進黨內(nèi)監(jiān)督工作。2014年5月成立了由13人組成的山西省第一屆監(jiān)督委員會，有力地保證了各級組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策民主化、工作規(guī)范化。

服務(wù)改革發(fā)展大局，參政議政成果豐碩

換屆以來，省委會領(lǐng)導(dǎo)班子把參政議政作為中心工作，進一步加強參政議政制度建設(shè)和能力建設(shè)，整合黨內(nèi)資源，發(fā)揮參政議政隊伍的主觀能動性，參政議政的整體水平和質(zhì)量有了較大提高。

2012年8月，農(nóng)工黨山西省委副主委張李鎖等開展以煤為基開展循環(huán)經(jīng)濟調(diào)研

2013年1月22日，山西省農(nóng)工黨界別政協(xié)委員參加省政協(xié)會小組討論

2013年1月22日，山西省農(nóng)工黨界別政協(xié)委員參加省政協(xié)會小組討論

2013年4月13日、14日、21日，農(nóng)工黨山西省委在山西工商學(xué)院召開專委會工作會議。

（一）形成多層次的履職建言格局。五年來，省委會領(lǐng)導(dǎo)參加中共省委、省政府、省政協(xié)召開的通報協(xié)商、征求意見、專題調(diào)研、專題座談會40多次，大部分意見和建議得到了不同程度的采納。

（二）健全參政議政工作機制。探索建立了專委會與高等院校、科研院所等有關(guān)單位聯(lián)合調(diào)研、成果共享的新機制。形成了申報課題、批準立項、分頭調(diào)研、撰寫報告、匯報成果的工作流程。2016年，省委會還創(chuàng)新工作方法，發(fā)動各專業(yè)領(lǐng)域的黨員專家自行組合，在各自擅長的領(lǐng)域內(nèi)開展調(diào)研，完成調(diào)研報告8篇，為省委會的參政議政工作提供了重要支撐。

（三）調(diào)研工作取得新成績。大力開展專題調(diào)研工作，深入到部分縣市等基層一線進行現(xiàn)場調(diào)研，形成了有深度、有分量的調(diào)研報告，并得到了高度評價。

（四）“兩會”議政建言質(zhì)量穩(wěn)步提高。五年來，在全國和省“兩會”上，提交政協(xié)提案、人大議案和建議400余件，其中，集體提案110余件，委員提案320余件，大會發(fā)言11件。7件提案被省政協(xié)評為優(yōu)秀提案。

（五）認真做好反映社情民意信息工作。建立了與有關(guān)部門不定期聯(lián)系、走訪制度，與信息員經(jīng)常性溝通討論機制。五年來，共報送社情民意信息400余篇，被有關(guān)部門采用75篇（次）。

（六）積極開展理論研究工作。五年來，在農(nóng)工黨中央每年召開的中國生態(tài)健康論壇會議上，我省選送6篇論文被采用。

整合優(yōu)質(zhì)品牌資源，社會服務(wù)扎實推進

2014年10月26日，農(nóng)工黨陽泉市委赴礦區(qū)沙坪街道中沙坪社區(qū)開展“統(tǒng)戰(zhàn)成員進社區(qū)·志愿服務(wù)送健康”義診活動

2014年11月2日，農(nóng)工黨陽泉市委赴盂縣大圍村開展第26屆“國際科學(xué)與和平周”惠農(nóng)服務(wù)活動

2015年6月5日，農(nóng)工黨太原市委組織“中國環(huán)境與健康宣傳周”服務(wù)活動

2015年11月，農(nóng)工黨晉城市委會舉辦第二十七屆國際科學(xué)與和平周

社會服務(wù)工作是民主黨派充分發(fā)揮優(yōu)勢、直接參與經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑。五年來，我們堅持從實際出發(fā)，注重工作的實效性和可持續(xù)性，集中力量，突出重點，將我省的社會服務(wù)工作提高到了一個新水平。

（一）不斷鞏固傳統(tǒng)項目。連續(xù)五年組織開展了“中國環(huán)境與健康宣傳周”、“國際科學(xué)與和平周”系列活動，這些活動受到了當?shù)卣腿罕姷囊恢潞迷u，擴大了農(nóng)工黨的社會影響。

（二）開拓社會服務(wù)新領(lǐng)域。近五年來，省委會聯(lián)合中華母親節(jié)促進會、中共晉中市委、晉中市人民政府等單位成功舉辦了中華母親節(jié)推動大會及中國太谷孟母文化園主題活動；省委會聯(lián)合忻州、大同市委會開展以僧人為服務(wù)對象的義診進寺廟活動。這一系列創(chuàng)新的社會服務(wù)形式，提升了參政黨服務(wù)人民群眾的社會效果，也為我們下一步更好地開展工作拓展了工作思路。

（三）深入開展健康扶貧。健康扶貧調(diào)研活動是農(nóng)工黨2016年的特色工作。在省委會統(tǒng)一安排下，各市委會由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶調(diào)研，獲得了第一手真實數(shù)據(jù)。共收回調(diào)查問卷199份，對相關(guān)問卷數(shù)據(jù)進行了匯總并撰寫調(diào)研報告上報農(nóng)工黨中央，受到了中央社會服務(wù)部的肯定。

注重機制制度建設(shè)，提升機關(guān)工作效能

2014年4月29日，農(nóng)工黨山西省委中國夢農(nóng)工情演講比賽現(xiàn)場

2014年11月7日至8日，農(nóng)工黨山西省六屆九次常委（擴大會議）在太原召開，會議傳達了中共十八屆四中全會精神和農(nóng)工黨十五屆六次、七次中常會精神。

2014年11月15日至20日農(nóng)工黨山西省委組織48人赴福建、廣東學(xué)習(xí)考察。

2016年5月4日百場宣講走進山西民主黨派學(xué)習(xí)講堂

2016年5月6日農(nóng)工中央百場宣講進走進山西大同

建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍，是做好省委會工作的基本保障。五年來，省委會以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)為標準，努力探索新時期民主黨派機關(guān)建設(shè)的思路和方法，機關(guān)工作作風(fēng)得到改進。

2016年10月25日，農(nóng)工黨山西省基層組織負責(zé)人培訓(xùn)班在全國干部教育

20160518雙學(xué)一跟活動到井岡山革命根據(jù)地

（一）機關(guān)干部整體素質(zhì)不斷提升。機關(guān)處級干部參加培訓(xùn)班、研修班；堅持開門考核，機關(guān)全體干部進行述職并接受測評，進一步增強了機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識、業(yè)績意識、規(guī)則意識和服務(wù)意識。

（二）機關(guān)工作制度不斷完善。近年來，先后制定和完善了《機關(guān)辦公會議規(guī)則》、《機關(guān)部門職責(zé)、崗位職責(zé)》、《機關(guān)部門通用工作標準和各部門基本工作標準》等42項規(guī)章制度，為省委會各項工作的順利開展提供了強有力的保障。

（三）機關(guān)工作機制實現(xiàn)創(chuàng)新。承諾上崗實現(xiàn)了機關(guān)用人機制的創(chuàng)新，形成了一個穩(wěn)定的責(zé)任體系和契約機制，有利于激發(fā)上崗人的履職意識和責(zé)任意識。（侯成龍 張宇）