冰凍三尺，非一日之寒。作風問題的背后有文化問題。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風屢禁不止、反復出現(xiàn)，跟傳統(tǒng)文化中的一些消極、陳腐因素導致的思維慣性、行為定式不無關(guān)系。在文化語境中，不正之風是“積寒成疾”“病去抽絲”，不會真的像“風”一樣易來易去，而是會表現(xiàn)出相當強的頑固性與反復性，對國家和人民利益造成侵害，對改革發(fā)展穩(wěn)定形成破壞，對干部隊伍進行腐蝕。

治理不正之風是一場持久戰(zhàn)，打贏的關(guān)鍵是拔除文化“病根”。否則，不正之風即使不在群眾眼皮底下嘚瑟，也會玩起新把戲、耍起新花樣，想方設(shè)法穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”，惡習終難改。

我們要用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)良好的黨風政風。正如習近平總書記所說：“對歷史文化要注重發(fā)掘和利用，溯到源，找到根，尋到魂。找到歷史和現(xiàn)實的結(jié)合點，深入挖掘歷史文化中的價值觀念、道德規(guī)范、治國智慧，做到以文化人，以史資政?！秉h員干部要學會在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧和力量，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以良好的黨風政風影響和帶動社風民風的轉(zhuǎn)變，形成風清氣正的社會環(huán)境。