隨著綠色發(fā)展大潮涌起,發(fā)展綠色金融成為時代呼喚、實踐要求。目前,我國正處于經(jīng)濟結構調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關鍵時期,對支持綠色產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的綠色金融的需求不斷擴大。據(jù)預測,未來5年我國綠色金融的資金需求規(guī)模將達14萬億到30萬億元。新形勢下,如何讓金融發(fā)展“綠”起來?這需要我們用好產(chǎn)品、機制、人才“三招”。

發(fā)展綠色金融是實現(xiàn)綠色發(fā)展的重要措施。構建綠色金融體系,不僅有助于加快我國經(jīng)濟向綠色化轉(zhuǎn)型,也有利于促進環(huán)保、新能源、節(jié)能等領域的技術進步,加快培育新的經(jīng)濟增長點,提升經(jīng)濟增長潛力。近年來,國家高度重視綠色金融發(fā)展,針對綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展出臺了多項扶持政策。從中共中央、國務院發(fā)布的《生態(tài)文明體制改革總體方案》中首次提出“建立我國的綠色金融體系”,到“十三五”規(guī)劃綱要將綠色金融列為戰(zhàn)略性優(yōu)先事項;從中國人民銀行、財政部等七部委聯(lián)合印發(fā)了《關于構建綠色金融體系的指導意見》,到中國銀監(jiān)會陸續(xù)出臺《綠色信貸指引》《能效信貸指引》等專項政策,綠色金融已上升成為國家治理的重要方式,更得到了金融市場的積極響應。數(shù)據(jù)顯示,我國已成為世界最大的綠色債券市場,綠色信貸余額占比在全球名列前茅,是全球僅有的三個建立綠色信貸指標體系的經(jīng)濟體之一。

值得注意的是,當前綠色金融在我國仍處于起步階段,未來發(fā)展綠色金融,需要各部門、地方政府、金融機構和企業(yè)互相協(xié)作和配合,在創(chuàng)新產(chǎn)品、構建機制、人才建設上下功夫,切實增加綠色金融供給,助力經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型。

第一招:推出創(chuàng)造性的金融產(chǎn)品,是綠色金融發(fā)展的關鍵。在這一過程中,既要在有效防范市場風險前提下,推動綠色債券、綠色資產(chǎn)擔保債券、綠色收益支持證券、綠色指數(shù)產(chǎn)品和綠色保險等規(guī)范發(fā)展,為綠色項目以及投資者提供更加多元化、多樣性的綠色金融產(chǎn)品;還要提升綠色金融綜合化服務的水平,加強綠色金融與物流金融的聯(lián)動,為企業(yè)提供結算、投資理財、結構化融資等配套綠色金融服務,真正促進綠色金融深入發(fā)展。

第二招:建立良好的激勵約束機制,是綠色金融發(fā)展的動力。綠色項目投資期限長、前期投入大、收益期比較長,且投資風險較高。當前,不少金融機構發(fā)展綠色信貸和綠色債券動力不足,不構建良性的激勵和約束機制,綠色金融發(fā)展就容易上熱下冷。激勵機制如何建立?一方面,要發(fā)揮好再貸款專業(yè)化擔保機制、財政貼息等各方面的作用,降低綠色融資成本,提升綠色效應商業(yè)可持續(xù)性;另一方面,還要鼓勵和支持有條件的地方政府結合本地實際工作設立綠色發(fā)展基金,開展政府和社會資本合作等手段來撬動更多的社會資本投資綠色產(chǎn)業(yè)。

第三招:加快綠色金融人才建設,是綠色金融發(fā)展的保障。功以才成,業(yè)由才廣。隨著綠色金融的加快發(fā)展,對從業(yè)人員素質(zhì)的要求也越來越高。在綠色金融發(fā)展中,如何培養(yǎng)一批優(yōu)秀的決策管理人員、優(yōu)秀的市場營銷人員以及優(yōu)秀的一線操作人員是重點所在。當前,要切實加大相關人才培養(yǎng)力度,做好人才培養(yǎng)配套工作,為發(fā)展綠色金融提供動能和保障。(作者單位:北京交通大學)