新疆制定喀什和田地區(qū)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃

“六個(gè)一批”助推三年就業(yè)十萬(wàn)人

2017年起到2019年，新疆將通過(guò)“六個(gè)一批”實(shí)現(xiàn)喀什和田地區(qū)三年轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬(wàn)人。其中，今年轉(zhuǎn)移2．5萬(wàn)人，明年轉(zhuǎn)移3．5萬(wàn)人，2019年轉(zhuǎn)移4萬(wàn)人。這是10日記者從喀什和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作電視電話會(huì)議上了解到的。

根據(jù)自治區(qū)黨委工作部署，為做好喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織、多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)增收脫貧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，自治區(qū)有關(guān)部門(mén)近期特制定了《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃（2017—2019年）》。根據(jù)三年規(guī)劃，我區(qū)將通過(guò)國(guó)有企業(yè)就業(yè)一批，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)一批，兵團(tuán)師（市）團(tuán)就業(yè)一批，公益崗位就業(yè)一批，協(xié)作扶貧就業(yè)一批，非公企業(yè)就業(yè)一批，推動(dòng)喀什、和田地區(qū)三年就業(yè)10萬(wàn)人。

確保穩(wěn)定就業(yè)率90％以上

據(jù)了解，三年規(guī)劃明確了一個(gè)總體目標(biāo)，即：三年期間喀什、和田地區(qū)以縣為單位，對(duì)18歲至45歲、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力，經(jīng)人社部門(mén)統(tǒng)一招聘、全員培訓(xùn)后，有組織、多渠道轉(zhuǎn)移到北疆東疆各地州市、巴音郭楞蒙古自治州、兵團(tuán)以及各地企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目等就業(yè)。

自治區(qū)國(guó)資委、發(fā)改委、經(jīng)信委、工商聯(lián)等相關(guān)單位以及北疆東疆各地州市、巴州、兵團(tuán)各師負(fù)責(zé)梳理匯總本地國(guó)有企業(yè)、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、紡織服裝等勞動(dòng)密集型企業(yè)、公益崗位、非公企業(yè)等領(lǐng)域的崗位需求，向喀什、和田地區(qū)提供崗位數(shù)量、工種、工作地點(diǎn)、技術(shù)要求、工資待遇、上崗時(shí)間、食宿安排等信息。

轉(zhuǎn)移對(duì)象以?xún)傻貐^(qū)農(nóng)牧民為重點(diǎn)，優(yōu)先轉(zhuǎn)移建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力、具有一定國(guó)家通用語(yǔ)言能力和基礎(chǔ)技能的勞動(dòng)力。鼓勵(lì)夫妻同時(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)，用人單位招用人員時(shí)，夫妻雙方均符合條件的，要一起招用。我區(qū)將以1年以上穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，每年底進(jìn)行評(píng)估，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)人員在就業(yè)地穩(wěn)定就業(yè)率90％以上。

分層分類(lèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)

按照三年規(guī)劃，喀什、和田地區(qū)將根據(jù)崗位類(lèi)型，分層分類(lèi)開(kāi)展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)。

其中，對(duì)輔助普工崗位將開(kāi)展為期6天的“1＋X”基礎(chǔ)技能培訓(xùn)?！?”包括感黨恩教育、法律常識(shí)、基礎(chǔ)漢語(yǔ)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、軍訓(xùn)，“X”包括不同行業(yè)要求的基礎(chǔ)入門(mén)知識(shí)和技能。

對(duì)初級(jí)技工崗位將按照國(guó)家統(tǒng)一的專(zhuān)項(xiàng)技能和技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展為期30天至60天的專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后獲得相應(yīng)證書(shū)。培訓(xùn)期間由接收地派人到培訓(xùn)地進(jìn)行指導(dǎo)。

對(duì)中高級(jí)技能及管理崗位的選拔，將按照用工需求中的中高級(jí)技能崗位和管理崗位要求，從全疆喀什籍、和田籍技工院校畢業(yè)生和未就業(yè)高校畢業(yè)生中進(jìn)行選拔，直接推薦到相關(guān)企業(yè)就業(yè)。

簽訂勞動(dòng)合同最高獎(jiǎng)勵(lì)5000元

為了推動(dòng)喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，三年規(guī)劃明確了要給予轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及企業(yè)一定的政策保障，其中包括統(tǒng)一待遇、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、資金獎(jiǎng)勵(lì)等。

其中，對(duì)喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力到接收地就業(yè)的，薪酬待遇按照當(dāng)?shù)赝葝徫还べY標(biāo)準(zhǔn)（含社會(huì)保險(xiǎn)）落實(shí)，依法簽訂勞動(dòng)合同，同工同酬。勞動(dòng)密集型企業(yè)同等享受紡織服裝企業(yè)各項(xiàng)扶持政策。

對(duì)接收喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的企業(yè)，參照就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策，按企業(yè)為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)之和給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。所需資金由接收地財(cái)政資金或就業(yè)資金統(tǒng)籌安排。

喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力在外出轉(zhuǎn)移就業(yè)前參加基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、到達(dá)用工單位后參加崗前技能培訓(xùn)的，統(tǒng)一給予培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼，其中培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每天50元、生活補(bǔ)貼每人每天15元。

對(duì)組織喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力到接收地就業(yè)9個(gè)月以上的，按照每人100元標(biāo)準(zhǔn)給予組織實(shí)施單位獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)用工單位招用喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同并用工一年以上的，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予用工單位獎(jiǎng)勵(lì)；簽訂勞動(dòng)合同并用工3年以上的，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用工單位獎(jiǎng)勵(lì)。

按照三年規(guī)劃要求，接收地黨委、政府對(duì)攜帶子女隨遷的轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，要實(shí)行最優(yōu)惠的政策幫助解決住房、子女入托、就學(xué)、就醫(yī)等事宜，營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。（文/李楊）