減稅降費一直是企業(yè)關注的焦點。17日，從省人社廳獲悉，自2017年1月1日起，失業(yè)保險費率由1.5%降至1%。其中，單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。

山東率先在全國階段性降低失業(yè)保險費率。據了解，山東也是人社部出臺《關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》后首個降費率的省份。本次降低失業(yè)保險費率期限執(zhí)行至2018年4月30日。

省人社廳相關負責人表示，此次階段性降低失業(yè)保險費率，每年可減輕繳費單位負擔約50億元，可減輕個人負擔約10億元。降費政策將促進全省經濟發(fā)展，保持就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。

階段性降低社保費率工作始于去年3月。李克強總理在明確提出“讓企業(yè)多減輕一點負擔，讓職工多拿一點現金”“階段性地、適當地下調五險一金的繳存比例是可以做的”。

對于失業(yè)保險費率，去年也明確提出，總費率在2015年已降低1個百分點基礎上，可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。今年2月，人社部和財政部發(fā)出通知，明確可以降至1%，執(zhí)行至2018年4月30日。在全國層面，人社部副部長張義珍就降低社保費率對企業(yè)的減負也作過預測，失業(yè)保險按各地總費率降低0.5-1個百分點來進行測算，每年可降低企業(yè)成本約300億-600億元。

對參保職工而言，降低費率是否影響待遇發(fā)放是最關心的事情。中國人民大學勞動人事學院副教授魯全表示，一種保險的繳費水平和待遇水平是掛鉤的，必須注意防范降費率未來不影響勞動者的權益。

對此，張義珍表示，降低社保費率不影響社保待遇，這是國務院明確要求的，階段性地降低社會保險費率的前提就是，要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。人社部、財政部在其通知中就明確提出，各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響。

目前我國失業(yè)保險待遇各地如何？比如北京，累計繳費時間1-5年的，失業(yè)時每月可領取失業(yè)保險1122元。已有省市明確宣布提高失業(yè)保險待遇的發(fā)放標準，如重慶市在2月13日宣布，為惠及全市約4.5萬名失業(yè)人員，該市失業(yè)保險金發(fā)放標準由過去的805元/月、875元/月的兩檔標準，統(tǒng)一調整為1050元/月。(記者周國芳)