全國政協委員、民革廣西區(qū)委會主委劉新文：

補齊快遞員勞動權益維護的“短板” 

“據統計，目前我國快遞行業(yè)的員工總數超過140萬人。去年‘雙11’期間，快遞業(yè)務量超過7.6億件，單日最高業(yè)務量達到1.4億件?！比珖f民革界委員劉新文用一組數據，揭示了當前快遞員繁重的工作量。劉新文坦言，當前，許多快遞企業(yè)不愿與快遞員簽訂勞動合同，不交社保、不發(fā)加班費等快遞行業(yè)的潛規(guī)則司空見慣，快遞行業(yè)至今仍沒有一套健全完善的用工制度和勞動權益的維護保障機制。

為此，劉新文建議，要盡快制定規(guī)范的快遞企業(yè)用工制度，明確規(guī)定快遞企業(yè)須具備企業(yè)法人資格，禁止通過承包、轉包、分包等用工形式將快遞業(yè)務轉交給不具備用人主體資格的單位，并制定公布適應快遞行業(yè)特點的格式勞動合同，規(guī)范快遞行業(yè)勞動關系。

在劉新文看來，補齊快遞員勞動權益維護的“短板”，還需明確快遞行業(yè)監(jiān)管部門，進一步完善相關法規(guī)。

“要進一步明確快遞行業(yè)主管部門，制定出臺快遞企業(yè)市場準入標準、快遞服務質量管理制度、保障快遞員勞動權益等方面的制度，并將建立健全快遞行業(yè)安全生產責任制方面的工作，列為黨政部門政績考核問責的內容?！眲⑿挛难a充說，同時，要加大對快遞企業(yè)侵害勞動權益用工行為的監(jiān)管和懲處的力度，研究制定專門部門法，提升快遞領域法規(guī)層次。

此外，劉新文還建議，要發(fā)揮行業(yè)協會、工會等組織維護快遞員勞動權益的獨特作用，積極推動成立快遞行業(yè)協會和工會組織。

“快遞員勞動權益的維護和保障，離不開大家的支持和參與。我們要以實際行動尊重關心每一名快遞員，當您收到快遞時，別忘了客氣地說一聲‘謝謝’?！眲⑿挛膭忧榈卣f。