“民革不同于一般的社會團體，它是政黨，是要‘講政治’的組織。思想建設是‘講政治’的首要方面?！薄拔覀円^承中山先生的精神，對于中山先生的思想，我們要做的是研究?！比涨?，在民革廣東省云浮市基層委員會的辦公室，民革廣東省委會主委周天鴻為在座的20多名黨員講課。

一位去年加入民革的新黨員表示：“主委的講課深入淺出，而且非常到位，澄清了我之前對民革和黨派組織一些不成熟的看法，我感到獲益非常大?！?/p>

2016年是民革廣東省委會市級組織的換屆年，全省15個需要換屆的市級組織全部順利完成換屆。新的班子，新的征程。如何搞好政治交接、傳承發(fā)揚好民革老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，如何加強思想建設、進一步鞏固多黨合作共同思想基礎，如何團結(jié)廣大黨員、加強基層組織的向心力和凝聚力，是各個市級組織面臨的共同課題。

為了解換屆后市委會的履新情況，周天鴻帶領省委會機關干部，去年走訪了11個市，開展了十多次調(diào)研、召開了十多場座談會，深入了解各地在班子任職情況、組織結(jié)構、黨員規(guī)模等方面的情況。每到一市，他還作“加強自身建設、提高履職能力”主題授課，為新班子鼓勁打氣、為新隊伍解惑釋疑。

他指出，做好政治交接是市級組織換屆后的重要任務，如何強調(diào)思想建設的重要性都不為過。思想政治工作不能松懈，還要結(jié)合民革中央的主題教育活動，鞏固多黨合作共同思想基礎。換屆后的市委會新班子要特別注重加強五種能力建設，加強后備干部隊伍培養(yǎng)。

在談到基層組織建設時，周天鴻指出基層組織的關鍵在于“活動”，“有活才能動”。要加大對資源、力量的整合力度，加強基層組織之間的溝通協(xié)調(diào)，使基層組織活起來。他還結(jié)合各地的特殊情況，指導如何圍繞省、市的中心工作以及民革中央的特色領域開展課題調(diào)研和參政議政，持續(xù)提高履職水平。

在座談會上，與會黨員抓住“與主委面對面”這一大好機會，積極暢言、熱烈討論。他們表示，這種主委授課、雙向交流的形式，既為省委會提供了基層情況和黨員思想狀況的一手信息，又為基層黨員提供了與省委會主委直接交流的機會，可謂“上下聯(lián)動”，達到非常理想的效果。