“這幾年，家鄉(xiāng)的發(fā)展變化很大，工業(yè)園區(qū)大道修到家門口，創(chuàng)業(yè)園里的一棟棟廠房建起來了，就業(yè)機會特別多，我應聘的這家企業(yè)每月工資有4000到5000元，和在沿海地區(qū)打工除去平時的生活開銷待遇差不多，還能照顧到家里，我很滿意！”湖北宜昌市枝江市仙女鎮(zhèn)的村民杜文，一臉幸福地對記者說道。2月4日，枝江市委統(tǒng)戰(zhàn)部、枝江市人社局等單位聯(lián)合舉辦的2017“春風行動+返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”系列活動暨新春首場人才招聘會舉行，像杜文這樣常年在外地打工奔波的人，有好多都在招聘會上找到了合適的工作。

近年來，枝江市委統(tǒng)戰(zhàn)部針對現(xiàn)今存在的群眾家門口就業(yè)難、非公企業(yè)招工難的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，聯(lián)合該市人社、工商聯(lián)等部門，組織開展一系列針對不同崗位、不同行業(yè)的招聘會，有效緩解了沿海返鄉(xiāng)群眾在家門口就業(yè)難與工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題。

在咸寧從事了幾年電工工作的杜鶴鵬，今年春節(jié)回家得知家鄉(xiāng)要舉辦大型現(xiàn)場招聘會，他決定放棄月薪6000多元的工作返鄉(xiāng)就業(yè)。在認真查看了各家企業(yè)的招聘職位和應征要求后，杜鶴鵬向多家企業(yè)填交了簡歷。事實上，家鄉(xiāng)企業(yè)在崗位設置、薪酬、福利待遇方面等開出的條件并不亞于沿海地區(qū)。“針對技術工，公司開出月工資4000元以上，給員工買保險等，以吸引人才、招攬人才、留住人才，推動企業(yè)發(fā)展?！睋?jù)三寧公司人力資源部主任滕愛萍介紹，這次他們公司就提供了1000多個就業(yè)崗位，電器電工、維修工、儀表工等工作深受青睞。

據(jù)統(tǒng)計，參加此次招聘會的66家企業(yè)共為返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)困難人員提供崗位4680個，當天有2568人現(xiàn)場與用人單位達成意向。有關部門還為15名創(chuàng)業(yè)人員現(xiàn)場發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款260萬元，為6名高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼3萬元。