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帶孩子上班的醫(yī)生需要理解
報(bào)載,近日,黃女士反映,說(shuō)她在武漢市婦幼保健院做胎心檢測(cè)時(shí),看到有醫(yī)生一邊上班一邊輔導(dǎo)孩子寫(xiě)作業(yè),質(zhì)疑這樣的做法會(huì)影響孕婦的檢測(cè)??剖邑?fù)責(zé)人表示,這樣的行為已經(jīng)違反了醫(yī)院工作紀(jì)律,科室已經(jīng)對(duì)當(dāng)事人做了批評(píng),要求她處理好工作和孩子的問(wèn)題,以后不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似情況。
據(jù)了解,這個(gè)醫(yī)生帶孩子上班也是迫不得已,由于是雙職工家庭,而且當(dāng)天孩子身體不舒服,于是,當(dāng)醫(yī)生的母親把孩子帶到醫(yī)院檢查,隨后就把孩子留到身邊。雖然,對(duì)于這樣的雙職工家庭而言,突然發(fā)生的孩子生病的情況,而出此不得已的下策,確實(shí)不妥,但是也不是不能理解的事情,而該醫(yī)生也進(jìn)行了檢討,算是告一段落。不過(guò),這件事情所反映出來(lái)的問(wèn)題,值得我們思考。
雖然我們理解醫(yī)生的情不得已,但是,必須認(rèn)識(shí)到,帶著孩子上班難免會(huì)讓醫(yī)生分心,再加上給孩子指導(dǎo)作業(yè)、觀察身體狀況,如此情況下再給患者看病難免分心,一旦發(fā)生診斷錯(cuò)誤的情況,那可是追悔莫及。從嚴(yán)格意義上講,該醫(yī)生的這種行為屬于用工作時(shí)間處理私人事務(wù),理當(dāng)禁止,尤其是身處醫(yī)院這種場(chǎng)合,更需嚴(yán)格。
不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái),這醫(yī)生的行為,只不過(guò)是諸多雙職工家庭所面臨的共同的困難,那么,如何解決這一問(wèn)題?除了醫(yī)生自己處理好家庭與工作的關(guān)系之外,醫(yī)院方面是否可以對(duì)自己的員工進(jìn)行幫助呢?比如組建臨時(shí)的托兒機(jī)構(gòu),幫助照看內(nèi)部職工的子女,這樣可以讓醫(yī)護(hù)人員安心工作,同時(shí)讓這個(gè)集體更有凝聚力。同時(shí),社會(huì)也需要提供更多優(yōu)質(zhì)的、價(jià)格合理的幼兒園托兒所,畢竟,不是每個(gè)單位都有自己設(shè)置臨時(shí)托兒設(shè)施的能力,需要社會(huì)施以援手。(趙歐仁)
編輯:劉文俊
關(guān)鍵詞:醫(yī)生 帶孩子上班