新華社鄭州８月１６日電題：補(bǔ)上黨員干部教育的“最后一公里”——全國首家農(nóng)村黨支部書記學(xué)院見聞

新華社記者孫志平、李鈞德、李亞楠

“我們這里交流的雖然都是小事，但是處理不好的話，就可能會出大事。”帶著濃重的豫東口音，李連成用他標(biāo)志性的大嗓門說。

李連成是河南省濮陽市慶祖鎮(zhèn)西辛莊村黨支部書記，在２０多年的時間里，他帶領(lǐng)西辛莊從“一窮二白”發(fā)展為人均年收入超萬元的“全國文明村”，他所提倡的黨員干部要有“吃虧精神”更是深得民心。

他所說的是位于西辛莊村的全國首家農(nóng)村黨支部書記學(xué)院，由濮陽市、縣兩級財政投資，于今年３月建成使用，占地１００畝，建筑面積１．２萬平方米，可同時容納４００人上課培訓(xùn)。

“建立學(xué)院是希望補(bǔ)上黨員干部教育的最后一公里?！卞ш柺形Ｎ⒔M織部長劉漢征說，整個干部教育鏈條中，對農(nóng)村黨支部書記的培訓(xùn)還比較薄弱，要么上掛學(xué)習(xí)，不接地氣；要么以會帶學(xué)，浮在表面。做好“三農(nóng)”工作，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨支部書記的素質(zhì)和能力。

選址西辛莊村，是為了發(fā)揮李連成的模范帶動作用，也是為了讓培訓(xùn)更接地氣。李連成的話很好地概括了這所學(xué)院的特點：支書教支書，同行帶同行，用基層“土辦法”培養(yǎng)基層“土干部”。

“來到這里感覺確實不一樣，跟回到家里一樣，比在城市里培訓(xùn)親切，接地氣?！眲偨Y(jié)束首日課程的鄭州市中牟縣黃店鎮(zhèn)段村黨支部書記趙玉山告訴記者。

“學(xué)院填補(bǔ)了農(nóng)村黨支部書記沒地方學(xué)習(xí)、缺乏溝通的空白?！痹诖藚⒓油昱嘤?xùn)的濮陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)馬辛莊村黨支部書記武建國說，村干部平時各干各的，缺乏學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，學(xué)院正好搭建了這樣一個平臺。

馬辛莊村位于黃河故道，種莊稼效益低，２００８年當(dāng)上村支書后，武建國決定發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)。最開始，很多村民不理解，武建國就發(fā)動村里的德高望重的老人成立“新農(nóng)村促進(jìn)會”，利用他們的影響力來推動工作。如今，馬辛莊村一畝地的收益已經(jīng)從原來的三四百元提高到三四千元。

“‘新農(nóng)村促進(jìn)會’的做法，我們完全可以直接拿回去用。”聽完武建國的介紹，濮陽市華龍區(qū)孟軻鄉(xiāng)楊干城村黨支部書記楊雪先高興地說自己又學(xué)到了一招。

同在孟軻鄉(xiāng)的皮膠拐村村情混亂，黨支部書記張勛卿上任時，上屆幾名村干部因為貪污集體收入被判刑，村民對村兩委極不信任?！拔疑先魏?，說村會計不用選了，直接讓對我最有意見的人當(dāng)會計?！睆垊浊湔f，如今村里干群關(guān)系已經(jīng)理順，村民對村兩委的信任又回來了。

“這正是李連成說的‘財務(wù)弄清，處事公平，路平河通’?！蔽浣▏f，他上任后也是讓最反對他的人當(dāng)村會計。

“這種交流探討是前所未有的，對個人、對黨性、對集體，都有很大幫助，別村的經(jīng)驗做法，哪怕是失敗的教訓(xùn)，對我們都很有啟發(fā)意義?！卞ш柺薪?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)龐王合村黨支部書記龐奉學(xué)說。

負(fù)責(zé)學(xué)院日常管理的濮陽市委黨校副校長王連勝說，他們壓縮理論教學(xué)內(nèi)容，更多運用現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)、互動教學(xué)等方法，打造了７０多個實踐教學(xué)點，不設(shè)專職教師，堅持開門辦學(xué)，有針對性地聘請了熟悉農(nóng)村情況的１０５名兼職教師?！白儭叽笊稀臐M堂灌為‘小實活’的交流研討，是學(xué)院教學(xué)最大的特點?！?/p>

目前，學(xué)院的影響力已輻射到周邊地區(qū)。截至今年８月上旬，學(xué)院共舉辦培訓(xùn)班４０期，除濮陽本地的村支書外，學(xué)院還培訓(xùn)了來自山東省臨清市、莘縣、陽谷縣以及河南省洛陽市、周口市等地的村支書，總計培訓(xùn)學(xué)員２３６５名。

“領(lǐng)頭雁選拔得當(dāng)、水平提高、個個爭先，黨組織的基礎(chǔ)才會更加堅實，農(nóng)村發(fā)展才能后勁更足?！卞ш柺形瘯浐涡壅f。（完）