新華社北京３月１３日電（記者高敬、許晟）１３日十二屆全國人大四次會議第三次全體會議前，國資委主任肖亞慶在兩會“部長通道”說，國企改革首先要確?，F(xiàn)有員工利益，因此在改革中要多用兼并重組，少去破產(chǎn)清算。

他介紹，與上世紀(jì)９０年代末相比，國企已經(jīng)發(fā)生脫胎換骨的變化，呈現(xiàn)出比較好的局面。新的業(yè)態(tài)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局會創(chuàng)造很多新的機(jī)會，來增加就業(yè)。

在回應(yīng)國資委自身改革時，肖亞慶表示，主要解決當(dāng)前國資委在監(jiān)管中存在的越位、錯位和不到位問題?！皣Y委的定位要從以管企業(yè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨苜Y本為主?！?/p>

肖亞慶說：“要做到這一點(diǎn)，我們要在權(quán)力清單和責(zé)任清單上下功夫?！币鶕?jù)職責(zé)定位把國資委管哪些清清楚楚地列出來，讓企業(yè)知道，也讓社會各界知道，并要把已經(jīng)列出來的責(zé)任落實(shí)到位。

他說，國資委對企業(yè)監(jiān)管存在太多太細(xì)的問題，但在資產(chǎn)保值增值、防止國有資產(chǎn)流失、保證戰(zhàn)略布局符合國家大的需求等方面，還有很多監(jiān)管工作要做。

“我們的負(fù)面清單，就是哪些國資委不能管不該管?！毙啈c表示，今年將加大力度推進(jìn)董事會授權(quán)試點(diǎn)，真正放權(quán)給董事會，讓董事會在競爭主體中發(fā)揮核心作用。（完）