新華社北京３月４日電題：李蘭娟委員：我國(guó)產(chǎn)科兒科面臨近３０年最大壓力

新華社記者王卓倫、余曉潔、劉斐

二孩政策放開(kāi)后，怎么讓媽媽生得更安心、讓孩子生得更健康？

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)工程院院士李蘭娟帶著她的“加強(qiáng)兒科產(chǎn)科建設(shè)刻不容緩”的提案來(lái)京參加全國(guó)兩會(huì)。

“二孩政策放開(kāi)后，我國(guó)現(xiàn)有的婦幼保健、產(chǎn)科兒科服務(wù)體系將面臨近３０年來(lái)最大壓力?！崩钐m娟對(duì)記者直言。

李蘭娟列舉出４個(gè)“越來(lái)越多”：高危產(chǎn)婦越來(lái)越多、高危新生兒越來(lái)越多、出生缺陷越來(lái)越多、婦幼健康服務(wù)需求越來(lái)越多。

“以前，大多數(shù)夫婦都只生一胎，醫(yī)護(hù)人員基本能滿(mǎn)足需求?，F(xiàn)在需求多了，供給卻有減少的趨勢(shì)。”李蘭娟說(shuō)。

“衛(wèi)生部要求，婦幼保健機(jī)構(gòu)的人員編制總額，一般按人口的１：１００００配備，人口稠密區(qū)和地廣人稀區(qū)會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上，只有少部分地區(qū)能夠達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?！崩钐m娟說(shuō)。

李蘭娟調(diào)研發(fā)現(xiàn)，由于醫(yī)患關(guān)系緊張、待遇低、工作量大，工作壓力大，婦幼保健人員成為人才流失的重災(zāi)區(qū)。

“供需矛盾最終解決辦法在供給側(cè)的改革?！崩钐m娟說(shuō)，應(yīng)該讓更多的民營(yíng)醫(yī)院加入兒科、產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的供給隊(duì)伍中來(lái)?！懊駹I(yíng)醫(yī)院不一定等于‘貴’。在政府設(shè)定的完善的標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管體系下，民營(yíng)醫(yī)院能夠和公立醫(yī)院‘比翼雙飛’?！?/p>

李蘭娟建議，著力提高產(chǎn)科和兒科醫(yī)生的地位和待遇?！巴瑸椤滓绿焓埂?，若兒科醫(yī)生沒(méi)有與付出相匹配的待遇，會(huì)缺乏應(yīng)有的職業(yè)安全感。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該開(kāi)設(shè)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)，人社、財(cái)政、教育等部門(mén)應(yīng)該研究完善助產(chǎn)士職業(yè)晉升體系，定向培養(yǎng)兒科醫(yī)生?！?/p>