本報訊（記者 毛麗萍 見習記者 焦陽）湖北省荊州市政協(xié)近日召開首次全會咨政協(xié)商會議，13位委員圍繞“推進荊州市創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新行動”，與市發(fā)改委、市經信委、市人社局、市科技局、市文新廣局等5個市直部門進行面對面咨詢問政。

針對目前經濟下行、企業(yè)轉型升級問題，委員們向荊州市發(fā)改委提問：“荊州市制定了哪些創(chuàng)新機制與政策，鼓勵幫助企業(yè)加快轉型升級？”

市發(fā)改委負責人回復：“市發(fā)改委在加快企業(yè)轉型升級上加大經濟形勢分析、預測和研判力度，將今年國家、省出臺的政策送到每家企業(yè)，申報落實企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力2個專項建設基金2.2億元，推進企業(yè)創(chuàng)新能力建設，爭取企業(yè)獲得國家、省級認定的企業(yè)技術中心等。同時，積極向上爭取政策和項目資金，目前正在爭取城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造專項中央預算內投資項目和資金，已經爭取到專項建設基金，用于城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造、企業(yè)創(chuàng)新能力等建設；爭取省預算內項目資金用于企業(yè)技術改造和創(chuàng)新能力建設，爭取發(fā)行企業(yè)債券16億元?！?/p>

“萬眾創(chuàng)新需要創(chuàng)新人才，特別是高新技術產業(yè)創(chuàng)新必須要有高端人才，荊州市如何吸引人才？”委員們向市人社局發(fā)問。

市人社局負責人回應說：“引進高端人才，我們堅持‘剛柔并舉’思路，實施‘金鳳人才計劃’剛性引才，多渠道引進人才，堅持用事業(yè)、政策吸引人，用待遇、保姆式服務及感情留人；另一方面，采取‘不求所有、但求所用’柔性引才，在荊州開發(fā)區(qū)建設了省留學人員創(chuàng)業(yè)園，在企業(yè)中建立博士后科研工作站3個、創(chuàng)新實踐基地11個和創(chuàng)新崗位8個，采取項目對接、產學研結合等方式引進人才進站工作或擔任企業(yè)顧問。

荊州是科教大市，擁有豐富的知識產權資源，委員們向市科技局提問，如何保障科技創(chuàng)新成果順利轉化？

市科技局負責人回復說：“一方面完善政策服務體系，整合‘雙創(chuàng)’資源，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目順利實現資源對接與投資機構牽線搭橋，為高校科技成果與企業(yè)需求穿針引線，實現合作共贏；另一方面構建科技中介服務體系，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員的知識產權做好服務，用法律手段為創(chuàng)新成果順利轉化保駕護航?！?/p>

市委常委、常務副市長曹松充分肯定了13名委員的發(fā)言，表示市政府及相關部門會后將認真研究吸納，積極推進委員們關注的問題落地。

市政協(xié)主席雷中喜說：“推進荊州創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新活動，政協(xié)有著重要責任。2016年市政協(xié)將會同有關部門開展‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政協(xié)行動’主題實踐活動，引領廣大政協(xié)委員投身‘雙創(chuàng)’主戰(zhàn)場，為‘雙創(chuàng)’做出應有的貢獻?！?/p>