鑒于《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》已于２０１５年７月１日廢止，為加強(qiáng)用人單位勞動防護(hù)用品的管理，保護(hù)勞動者的生命安全和職業(yè)健康，國家安監(jiān)總局日前制定了《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》，要求用人單位對勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行一次自查，并按照《規(guī)范》要求完善工作制度，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，對用人單位未給勞動者配備勞動防護(hù)用品或者配備不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的，依法予以處罰。

　　據(jù)悉，近幾年，國家安監(jiān)總局職業(yè)健康司在執(zhí)法檢查和職業(yè)病危害專項治理中發(fā)現(xiàn)，許多用人單位在勞防用品的管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，有的企業(yè)根本不為勞動者配備勞防用品；有的即使配備勞防用品，但質(zhì)量較差，不符合國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；還有的勞動者不會正確使用勞防用品。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，未配備勞防用品、勞防用品不合格、勞防用品使用不當(dāng)?shù)葘?dǎo)致的各類傷亡事故占工礦企業(yè)傷亡事故總數(shù)的１６％，每年造成的直接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)上百億元。因此，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞防用品的使用和管理工作，則顯得尤為重要和緊迫。記者王冬梅