隨著教育公平呼聲越來越高,不少政協(xié)委員建議適當(dāng)放寬外來務(wù)工人員子女入學(xué)條件,并增加教育投入,鼓勵支持企業(yè)及社會力量辦學(xué),從而解決外來務(wù)工人員子女入學(xué)難的問題。

市民李先生是濟南的一名外來務(wù)工人員。如今他的孩子正在上小學(xué)一年級,卻并不在他身邊。因為李先生并不具有孩子入學(xué)所需要的五險繳費憑證。隨著教育公平呼聲越來越高,不少政協(xié)委員呼吁用更切實可行的措施和靈活政策保障這部分孩子入學(xué)。

在濟打工居住3年,孩子卻只能回老家上學(xué)

李先生的老家在南方,在濟南已經(jīng)生活了3年多。去年,李先生的孩子到了上小學(xué)的年齡。據(jù)了解,濟南外來務(wù)工人員子女入學(xué)需要提供“五證”。同時通過量化賦分制度把“五證”內(nèi)容細(xì)化,每個指標(biāo)根據(jù)不同情況賦予一定分?jǐn)?shù)。根據(jù)所在區(qū)劃定的分?jǐn)?shù)線,如果分?jǐn)?shù)在線上就可入學(xué),分?jǐn)?shù)不夠的孩子只能回原籍享受義務(wù)教育。

而李先生在一個小公司打工,并未繳納五險。最終孩子因為手續(xù)不齊全,只能回老家上學(xué),成了“留守兒童”。

而即便能夠入學(xué)的,也發(fā)現(xiàn)在一些資源分配上并不均衡。市民范先生說,同樣是小學(xué)二年級,孩子所在的定點學(xué)校的課本竟然只有兩本,分別是語文和數(shù)學(xué)。

范先生打聽了一下,周邊的幾所小學(xué)有的是五本,包括了語、數(shù)、音、美、品德,另一所小學(xué)則有七本。范先生認(rèn)為這明顯是教育不公平,也不利于孩子成長。

政協(xié)委員建議現(xiàn)行入學(xué)政策太嚴(yán)苛,應(yīng)放寬外來娃入學(xué)條件

濟南市政協(xié)委員、山東省泉州商會會長周榮來針對外來務(wù)工人員子女就學(xué)問題提交了提案。其中稱,根據(jù)調(diào)查,不少外來務(wù)工人員在小微或個體私營企業(yè)打工,未繳納“五險”,簽訂勞動合同的也少。而且,濟南市對外來務(wù)工人員子女上學(xué)限制條件多、需要證明及程序繁雜,門檻太高,致使去年有五六千名來濟務(wù)工人員子女未能就讀。

因此,他在提案中建議,應(yīng)簡化手續(xù),注重貼近實際、因地制宜地解決孩子們上學(xué)問題。同時也應(yīng)該共享資源、均衡發(fā)展,加大資金投入,改善外來務(wù)工人員子女入學(xué)條件。

政協(xié)委員、濟南華濱環(huán)聯(lián)實業(yè)有限公司董事長李濱在提案中也提到,現(xiàn)行審核制度太嚴(yán)苛。對從事著社會底層工作的人員來說,很難享受到“五險”待遇,也不具備房產(chǎn)證、營業(yè)執(zhí)照等一系列證件。因此,他也建議適當(dāng)放寬外來務(wù)工人員子女入學(xué)條件,并增加教育投入,鼓勵支持企業(yè)及社會力量辦學(xué),從而解決外來務(wù)工人員子女入學(xué)難的問題。