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政協(xié)三份提案關(guān)注“全面兩孩”
委員建議延長帶薪產(chǎn)假
都市報訊 “我想生育兩孩,希望產(chǎn)假能適當(dāng)延長,這樣不僅可以更好地保障母乳喂養(yǎng),自己身體也能夠得到恢復(fù)”。全面放開兩孩的政策一出,烏魯木齊市市民張莉就一直在思考這個問題。
其實,關(guān)注“全面兩孩”的不僅是張莉,1月10日,在自治區(qū)政協(xié)十一屆四次會議上,新疆都市報記者發(fā)現(xiàn)有三份提案都是在關(guān)注“全面兩孩”配套政策,其中九三學(xué)社新疆區(qū)委會的一份提案就是“關(guān)于延長兩孩產(chǎn)假的建議”。
九三學(xué)社新疆區(qū)委會調(diào)查顯示,2015年11月18日,放開兩孩政策的消息一出,相關(guān)討論也層出不窮。兩孩,生還是不生,成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。據(jù)媒體報道,兩孩母親能休多長時間產(chǎn)假、休兩孩產(chǎn)假是否會加重就業(yè)性別歧視等也成了網(wǎng)友們熱切關(guān)注的話題。
兩孩產(chǎn)假該休多長時間,主要有兩種觀點,一種是產(chǎn)假太短,喂奶時間不夠。不少網(wǎng)友表示,兩孩的產(chǎn)假應(yīng)該相應(yīng)延長,最好是在半年左右。因為本身有一個孩子要照顧,再多一個孩子,媽媽要花更多的時間、精力去照顧兩個孩子;同時生育兩孩的一些媽媽年齡偏大,身體恢復(fù)所需要的時間也要更長。另一種觀點是,延長產(chǎn)假只能導(dǎo)致女性在就業(yè)上受到更多歧視。女性假期遠(yuǎn)多于男性,對企業(yè)的經(jīng)營和運轉(zhuǎn)也帶來了一些問題,一些企業(yè)的人力資源部門表示,未來企業(yè)用人會更多考慮男性。
為此,九三學(xué)社新疆區(qū)委會建議,根據(jù)兩孩政策,應(yīng)出臺相關(guān)配套措施,如帶薪產(chǎn)假延至六個月,在產(chǎn)假過后,時間允許情況下,給予母乳喂養(yǎng)時間;單位不得以任何理由在招工上有性別歧視,在招工上多招女工,政府應(yīng)給予減稅、減免義務(wù)勞動等優(yōu)惠政策;在社會和單位上宣傳產(chǎn)假的必要性,使其成為常態(tài)化;兩孩家庭男方也應(yīng)休帶薪護理假一個月。
在政協(xié)委員提案中,記者還發(fā)現(xiàn)了《關(guān)于延長女性生育假期的建議》和《關(guān)于生育政策調(diào)整后提供相關(guān)配套社會服務(wù)的提案》2份提案。
編輯:薛鑫
關(guān)鍵詞:政協(xié) 提案 “全面兩孩” 委員 延長帶薪產(chǎn)假