京華時報訊（記者馬金鳳）昨天，首都之窗網站發(fā)布，1月8日起就市衛(wèi)生計生委起草的《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開征求意見。草案送審稿規(guī)定，全面兩孩政策實施后，北京市將取消生二孩需有4年生育間隔的規(guī)定。取消現(xiàn)行計生條例中規(guī)定的30天晚育假，修改為女職工符合規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，且配偶也有陪產假15天。

30天獎勵假成“普惠”

在關于草案送審稿的說明中提到，本次草案送審稿，一是修改與全面兩孩政策不協(xié)調的獎勵保障措施，刪去了鼓勵公民晚婚晚育、對晚婚晚育和放棄生育第二個子女的夫妻進行獎勵的規(guī)定；二是增加符合規(guī)定生育的夫妻計劃生育獎勵產假、配偶陪產假等福利待遇的規(guī)定；三是按照“老人老辦法”的原則，明確在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女且已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證繼續(xù)享受相關獎勵和優(yōu)待。

對于產假的規(guī)定變化也很大。《北京市人口與計劃生育條例》（下稱《條例》）第二十條規(guī)定：機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。

草案送審稿修改后，在第十七條規(guī)定：機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假30天，配偶陪產假15天。休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

按照修改后的規(guī)定，晚育的女職工產假不變，還是128(98+30)天。但是對于未晚育的，則比以前多了獎勵假30天。也就是說，30天獎勵假成了“普惠”規(guī)定。

二孩間隔可以自己做主

《條例》第十七條規(guī)定：一對夫妻生育一個子女。并列舉了可以生育第二個子女的幾種情形。

草案送審稿第十六條則規(guī)定：提倡一對夫妻生育兩個子女。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：（一）再婚夫妻婚前合計只生育一個子女，婚后又生育一個子女的；（二）再婚夫妻婚前合計生育兩個以上子女且沒有違法生育行為，婚后未共同生育子女的；（三）夫妻合法生育的子女，其中一個經指定醫(yī)療機構鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力的。要求安排再生育子女的夫妻持相關材料經一方戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處核實后，報區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門確認。

此外，草案送審稿刪除了“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育?！眲h除了“依照本條例規(guī)定允許生育第二個子女的，生育間隔不少于四年，或者女方年齡不低于二十八周歲?！边@意味著二孩間隔可以自己做主。

本次草案送審稿中，還刪除了“已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎勵?！?/p>

再生子女不退已享獎勵

此次草案送審稿中，刪去了對“已享受獎勵優(yōu)待的夫妻再生育子女的退還已領取獎勵費”的規(guī)定。同時，刪去了第四十一條關于計劃生育手續(xù)與戶口掛鉤規(guī)定。并刪去了沒有完成計劃生育目標管理責任制的機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織法律責任的規(guī)定。

此外，市衛(wèi)計委還表示，按照“法不溯及既往”原則，2015年12月31日以前生育子女的必須符合《條例》規(guī)定或生育行為發(fā)生時本市施行的生育政策。不符合規(guī)定生育第二個子女的，依照本市《條例》及《北京市社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》規(guī)定進行處理，已征收社會撫養(yǎng)費的不予退回。