原標題：紀檢人員從綠豆中查出腐?。哼`規(guī)發(fā)放補貼被查處

案情通報

2015年2月6日，福建省邵武市紀委通報了一起違反中央八項規(guī)定精神典型問題：

2013年1月至11月，邵武市城建監(jiān)察大隊用公款支付足浴及歌舞廳娛樂活動費用共計4次，花費1836元，陳文俊作為邵武市城建監(jiān)察大隊大隊長，簽批同意用公款報銷活動費用，并參與了4次活動；2013年6月，邵武市城建監(jiān)察大隊班子集體研究以購買綠豆、白砂糖的名義，給城建監(jiān)察大隊干部職工每人發(fā)300元的購物卡，從工會經(jīng)費中支出，共計花費12390元。經(jīng)邵武市紀委研究決定，給予陳文俊黨內警告處分，并責令相關責任人上繳用公款支付的足浴和歌舞廳娛樂活動費用以及購買購物卡的費用共14226元。

事件回顧

2013年春節(jié)后的一個晚上，酒足飯飽的邵武市城建監(jiān)察大隊大隊長陳文俊犯了難。

原來，宴請完來檢查的上級單位工作人員后，陳文俊一直糾結要不要和以前一樣安排點“節(jié)目”，讓他們玩開心，以期獲得一個令人“滿意”的檢查結果。

可是，中央八項規(guī)定出臺后，當?shù)匾呀?jīng)明令禁止使用公款到娛樂場所消費，該怎么辦呢？最終，陳文俊還是心存僥幸，在飯后安排相關人員到邵武市某足療中心足浴，共計消費410元。事后，陳文俊讓同行的下屬買單結賬，回單位后再由其簽字給財務報賬。

這不是孤例。據(jù)統(tǒng)計，在2013年1月至11月期間，該單位先后4次在公務接待中使用公款到歌舞廳及足浴城等場所消費，共花費1836元，身為單位一把手的陳文俊都參與其中，并在事后由其簽字同意報銷。

紀律底線失守，道德標準降低，犯錯誤也就不再是偶然了，一次次的“安全著陸”，讓陳文俊繼續(xù)鋌而走險。

在過去，每逢節(jié)假日單位都會給職工發(fā)放一些福利、補貼，可在中央八項規(guī)定出臺后，這是被明令禁止的。為了使違規(guī)發(fā)放福利變得“順理成章”，陳文俊又犯了回“糊涂”。

2013年6月，正值酷暑，邵武市總工會為慰問在戶外工作的執(zhí)法隊員，給隊里發(fā)放了綠豆、白砂糖等防暑降溫物品。于是陳文俊又心生一計，在班子會議上，他提出以“防暑降溫費”的名義給干部職工發(fā)放300元福利。為了掩人耳目，這筆錢從工會經(jīng)費支出，并且以購物卡形式發(fā)放。就此，又一筆違規(guī)開支悄然“隱身”了。

查處經(jīng)過

2014年10月底，邵武市紀委接到群眾舉報，反映邵武市城建監(jiān)察大隊大隊長陳文俊在2013年暑假期間，違規(guī)給干部職工發(fā)放超市購物卡的問題。接到舉報后，邵武市紀委高度重視，立即組成調查組進行調查核實。

經(jīng)過縝密核查，調查組人員在該單位賬冊中發(fā)現(xiàn)一筆工會支出——“購買綠豆、白砂糖作為防暑降溫物品發(fā)放，共計12390元”。不合常理的購買數(shù)量，引起了調查人員的注意。

以此為突破口，調查組約談了該單位財務以及工會負責人，并走訪了開票超市，基本摸清了邵武市城建監(jiān)察大隊以發(fā)放防暑降溫物品為由，違規(guī)發(fā)放超市購物卡的事實。

在對大量材料的篩排中，調查組還發(fā)現(xiàn)了一份會議記錄，上面記錄了在2013年6月該單位的一次班子會議上，陳文俊拍板決定給職工發(fā)放防暑降溫費的詳細情況。這是認定陳文俊違規(guī)違紀行為的又一鐵證。

除此之外，細心的調查組人員還在該單位賬目中發(fā)現(xiàn)了四張娛樂場所消費發(fā)票。

調查組在復印保留了相關證據(jù)后，再次展開了調查工作。

調查組分別約談了票據(jù)經(jīng)手人、單位財務負責人，還有陳文俊本人，相關筆錄均證明陳文俊作為單位領導，先后4次在公務接待中安排被接待人員到娛樂場所消費，并簽批使用公款買單的事實。

2015年1月，經(jīng)市紀委常委會研究決定，對市城建監(jiān)察大隊大隊長陳文俊違反中央八項規(guī)定精神問題進行立案調查。

“陳文俊相關問題，發(fā)生在中央八項規(guī)定出臺后，在全面從嚴治黨要求下，只有違紀必究，才能給廣大黨員干部敲響警鐘，才能把紀律挺在前面?！笔屑o委給出了明確的處理態(tài)度。

2015年2月，邵武市紀委決定給予邵武市城建監(jiān)察大隊大隊長陳文俊黨內警告處分，并在全市通報。(賴毅力)