原標題：為人民掌好權用好權——“三嚴三實”專題教育第三專題學習研討綜述

按照中央統(tǒng)一部署，9月底以來，2個月時間，258家省部級單位陸續(xù)開展“三嚴三實”第三專題學習研討。

省部級領導干部圍繞“嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆敝黝}，堅持問題導向，對照習近平總書記重要講話和重要指示精神，對照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，對照正反兩面“鏡子”，把自己擺進去，結合思想和工作實際，從不同側面、不同角度檢身正己、反思自省，歷經(jīng)了一場深刻的馬克思主義權力觀洗禮。

干部、群眾普遍反映，“嚴以用權”專題學習研討中，領導干部思想更加自覺，研討更加深入，見人見事、觸及靈魂，為民意識、紀律觀念、底線思維明顯增強。

一切權力來源于人民，一切權力屬于人民。要為人民掌好權、用好權，自覺把為人民服務貫穿于行使權力的全過程和各方面

權力從何而來，直接決定了權力對誰負責、為誰而用。學習研討中，領導干部一致認為，手中的權力不是靠所謂的個人奮斗換來的，也不是所謂的個別人賞賜的，而是人民賦予的，理應對人民負責、為人民謀利益。

領導干部身份特殊。他們的職業(yè)活動，代表國家和各級政府行使國家權力。許多同志談到，作為黨的高級領導干部，正確對待和使用手中的權力，關乎黨的形象，關乎執(zhí)政地位。必須明白職務和權力不是榮耀和面子，更不是追求個人利益的手段和工具。有的領導干部指出，嚴以用權，“為民”是根本，要正確看待權力；“從嚴”是要求，要嚴格規(guī)范權力運行；“用好”是關鍵，要為黨和人民掌好權用好權，不能讓權力在“籠子里睡大覺”。

結合工作實際和個人成長經(jīng)歷，許多同志深入查找自己在用權上存在的突出問題，把脈畫像、找準癥結。有的領導干部坦言，自己為民用權的思想自覺還不夠強，“對上負責”較多，“對下負責”不夠，直接聯(lián)系服務群眾少，決策部署是否落到實處、基層群眾是否得到實惠，了解得不多。有的同志談到，必須時刻牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，為民不為己，始終秉公用權、勤政為民，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的使命感，不斷提高自身決策、管理、執(zhí)行能力，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，決不能有私心雜念，搞以權謀私、貪污腐化。

通過學習研討，領導干部對如何樹立正確的權力觀，為人民用好權、履好職，掌好權、負好責有了更深的理解，明確了努力方向。大家表示，要時刻牢記黨的宗旨，始終堅持“以民之所望為施政所向”，時時銘記、事事為民、處處踐行，以人民高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應為最高標準，把“嚴以用權”根植于思想深處，把“為民用權”融入進具體工作。

權力是把“雙刃劍”，用好了可以為民謀福祉，成就個人事業(yè)，實現(xiàn)人生價值；用得不好則會貽害黨的事業(yè)，毀掉個人前程，禍及家人和身邊的人

在黨的歷史上，焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等模范人物之所以譽滿天下、為人稱頌，一個重要的原因就是他們始終能夠正確認識、對待和使用權力。

這是大家在學習中、工作中形成的共識。

“權力出了籠子，人卻進了籠子”。對照反面典型，領導干部一致認為，周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等最終墮入了腐敗的深淵，毀掉了自己的家庭和人生，嚴重影響黨的形象和公信力，對黨和人民的事業(yè)造成了巨大損害，就在于他們喪失了黨性立場、扭曲了理想信念、傾斜了公私天平，忘記了黨員領導干部要秉公用權、不能以公謀私這個共產(chǎn)黨人基本的政治道德和為政職守，把人民和黨賦予的權力作為謀取私利的工具和手段。

中央關于部分省市縣黨委書記違紀違法案件及其教訓警示的通報，專門分析了部分省市縣黨委書記違紀違法的5大特點、4條危害、4個方面的原因以及5條教訓警示。這份通報，說的是身邊人身邊事，十分深刻、十分透徹，給領導干部再次敲響警鐘。一些領導干部談到，案中人之所以出事，是權力觀出了問題，擁有權力后腦袋發(fā)熱、自我膨脹，甚至不可一世，在權力面前喪失立場、觸碰底線，用權唯私、用權隨意、用權懈怠、用權謀利、用權霸道，最終害人害己、禍國殃民、貽患無窮。

權力不受限制就會泛濫成災。大家表示，一定以這些反面案例為鏡鑒，刻在心上、反思自省、引以為戒，從根本上解決修身律己用權問題，決不搞大權獨攬、獨斷專行，自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，不斷增強“免疫力”。

權力意味著責任，有多大的權力就有多大的責任，必須敢于擔責、主動作為、無私無畏

“為官避事平生恥”。學習研討中，許多同志認為，作為黨的高級領導干部，承載著黨和人民賦予的高度信任和殷切期望，一定要明確自己的職責所在，在其位，就要謀其政、負其責，遇到矛盾困難敢于挑戰(zhàn)，面對風險失誤敢于擔責，面對歪風邪氣敢抓敢管，真正把責任記在心上、扛在肩上、落實到行動上。

現(xiàn)在有的干部，不能正確認識權力和責任之間的關系，片面認為權力就是地位、榮耀、待遇甚至是享受，存在“不干事就不出事”的想法，信奉“有權不用、過期作廢”的謬論，習慣“做一天和尚敲一天鐘”的狀態(tài)，忽視了權力背后沉甸甸的責任。針對這些不良現(xiàn)象，領導干部一一對照檢查，提出整改措施。大家表示，要處理好嚴以用權與搶抓機遇、勇于擔當?shù)年P系，堅決摒棄“為干事冒險、自己背處分劃不來”的“太平官”思想，在為人民掌好權用好權的過程中講規(guī)矩講程序講干凈，真正做到憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處。

一些領導干部談到，“領導就是服務”，作為人民的公仆，職位越高，權力越大，服務的范圍就越大，義務就越多，一定要擺正自己的位置。還有的同志談到，權力意味著奉獻，相對于責任和服務，奉獻是對履職用權更高層次的要求，領導干部必須弘揚奉獻精神，養(yǎng)成“計利當計天下利”的博大胸襟，錘煉“默默地垂著綠蔭”的“綠葉精神”，正確處理好公與私、先與后的關系，始終把群眾利益置于個人利益之上，把群眾幸福置于個人幸福之前，平日里要用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，黨和人民需要時要勇于犧牲個人利益維護群眾利益，在勤勤懇懇任勞任怨、在甘于奉獻樂于奉獻中實現(xiàn)人生的理想和價值。

有權不能任性。沒有制約的權力必然導致腐敗，沒有邊界的權力必然導致濫用，必須依法秉公用權，遵守規(guī)矩用權

杜絕用權任性，核心就是一切按黨紀國法辦事、按政策制度辦事、按規(guī)矩程序辦事，把權力關進制度的“籠子”。依法用權最安全、最可靠，最不容易遭人閑話、引人非議。

許多同志談到，權力再大，也不能為所欲為，權力再小，也不能放縱亂為，必須用好權力、管好權力，用制度來規(guī)范、來約束、來制衡、來監(jiān)督，保證權力正確行使而不被濫用。有的領導干部談到，自己對權力的敬畏意識和自覺性、對依法依規(guī)使用權力的意識和自覺性、對公正用權的意識和自覺性等還有待進一步增強。有的領導干部談到，現(xiàn)在一些部門有資金安排、項目建設、獎項評定，有的還手握一定的審批權限，被油水滑倒的風險始終存在，要強化剛性約束、細化制度安排、規(guī)范權力運行，堅決防止市場交換原則滲透，防止利用權力設租尋租，使嚴以用權成為干部職工自覺的思想和行動。還有的領導干部談到，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，形成按制度辦事、憑制度行權、靠制度管人的良好環(huán)境。

行使權力必須有標準、有規(guī)矩，堅守底線，讓權力在“陽光”下運行。規(guī)矩明、法紀嚴，才能敢作敢為、善作善成。大家表示，一定要樹立強烈的法治觀念、規(guī)矩意識，正確處理權與法、情與法、利與法的關系，堅持依法行政、依法用權，做到“敬權”“畏權”“慎權”。

學習研討旨在解決“知”的問題，學透徹、講清楚、搞明白，“行”就有了力量基礎和方向指引。當前，各地區(qū)各部門各單位已著手準備專題民主生活會，高質(zhì)量的專題學習研討，必將推動“三嚴三實”專題教育取得實效。（完）