文化部25日在北京召開國家藝術(shù)院團藝術(shù)創(chuàng)作工作會議，副部長董偉在會上直指國有院團目前存在的問題和不足，即精品力作不多，缺乏長遠規(guī)劃，“深入生活、扎根人民”的長效機制尚待建立等。

　　會上，文化部對2015年度“深入生活、扎根人民”主題實踐活動中涌現(xiàn)出的先進個人和集體進行表彰，文化部部長雒樹剛頒發(fā)榮譽證書。受表彰的先進個人為：國家京劇院著名京劇表演藝術(shù)家劉長瑜、中國國家話劇院青年導(dǎo)演白皓天、中國東方演藝集團有限公司青年編導(dǎo)斯日吉德瑪、中國兒童藝術(shù)劇院青年導(dǎo)演馬彥偉、中國交響樂團樂隊副隊長周宏、中央歌劇院編劇胡紹祥、中央民族樂團作曲家趙東升、中國國家畫院畫家李延聲。先進集體為：中國藝術(shù)研究院中國畫院、中國歌劇舞劇院劇目創(chuàng)作部、中央芭蕾舞團演員隊。李延聲、馬彥偉等5位先進個人和集體代表發(fā)言。

　　董偉在講話中總結(jié)了文藝工作座談會召開近一年來國家藝術(shù)院團呈現(xiàn)的新面貌、新氣象：藝術(shù)創(chuàng)作空前活躍；“深入生活，扎根人民”活動力度空前加大，今年以來國家藝術(shù)院團已經(jīng)組織了150批次近3000名藝術(shù)工作者深入基層一線；堅持把社會效益放在首位，努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，積極打造演出和展覽品牌；不斷提高“走出去”的質(zhì)量和效益，擴大中華優(yōu)秀文化的國際影響力，塑造國家藝術(shù)形象；深入推進體制機制改革，普遍實施了全員聘任、崗位管理、績效考核、成本核算制度以及多元化分配制度等。

　　在肯定國家藝術(shù)院團取得成績的同時，他也指出國家藝術(shù)院團存在的問題和不足：精品力作不多，有數(shù)量缺質(zhì)量，有“高原”缺“高峰”；缺乏長遠規(guī)劃，藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)具有一定的隨意性；“深入生活，扎根人民”的長效機制尚未建立；“高精尖”的藝術(shù)人才不足；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)亟待進一步加強。

　　董偉表示，文化部將下發(fā)通知，督促各院團科學(xué)制定今后5年的藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)劃和年度創(chuàng)作計劃；建立健全“深入生活、扎根人民”的長效機制、經(jīng)費保障和考核評估機制，與藝術(shù)創(chuàng)作相結(jié)合，與人才隊伍建設(shè)相結(jié)合，與基層聯(lián)系點建設(shè)相結(jié)合；進一步健全和完善創(chuàng)作資金管理辦法，加大對重點劇目的經(jīng)費扶持和跟蹤管理，提高資金使用效率；千方百計地吸納和培養(yǎng)一流人才，以事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)墓べY待遇留人；按照“三嚴三實”的要求，加強院團領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；深化體制機制改革，提高品牌塑造能力、市場運營能力和現(xiàn)代傳播能力。