原標(biāo)題：湖北省政協(xié)界別協(xié)商優(yōu)化基層?jì)D聯(lián)組織發(fā)展環(huán)境 借社會(huì)組織力量延伸婦聯(lián)工作手臂

　　本報(bào)訊（記者毛麗萍）新形勢(shì)下婦聯(lián)組織如何從行政化單位向樞紐型社會(huì)組織轉(zhuǎn)變？5月29日，湖北省政協(xié)婦聯(lián)界別召開協(xié)商座談會(huì)，重點(diǎn)圍繞社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期如何優(yōu)化基層?jì)D聯(lián)組織的發(fā)展環(huán)境，與省直相關(guān)部門協(xié)商推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路和新方法。

　　湖北省婦聯(lián)引入社會(huì)工作理念，創(chuàng)建了婦女兒童社會(huì)組織孵化基地，目前已吸引近50家社會(huì)組織入駐孵化。去年11月，省政協(xié)主席楊松專程走訪婦聯(lián)界別，調(diào)研社會(huì)組織孵化基地建設(shè)。今年，省政協(xié)把進(jìn)一步推動(dòng)新時(shí)期婦聯(lián)工作列入界別協(xié)商專題之一，由社法委組織婦聯(lián)界別進(jìn)行了專題調(diào)研。

　　省政協(xié)常委、省婦聯(lián)副主席吳紅婭分析：婦聯(lián)組織行政化的構(gòu)架已不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型的多樣化需求，基層核心組織人少事多，缺經(jīng)費(fèi)、缺支持。而另一方面，農(nóng)村大量社會(huì)問題的化解，如農(nóng)村“三留守”帶來的家庭矛盾、子女教育、農(nóng)村養(yǎng)老和農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)增收等問題，都對(duì)婦聯(lián)工作提出了明顯需求。

　　調(diào)研組認(rèn)為，包括婦聯(lián)在內(nèi)的黨的群團(tuán)工作不能停滯不前，可通過婦聯(lián)鏈接社會(huì)組織服務(wù)婦女群眾，這既延伸了工作手臂，化解了工作重心向下與基層組織力量不足的矛盾，又培育和吸收了專業(yè)社會(huì)組織的力量共同在社會(huì)治理中發(fā)揮積極作用。為此，建議將省婦聯(lián)社會(huì)組織孵化基地建設(shè)納入省級(jí)社會(huì)治理頂層制度的設(shè)計(jì)和安排中加以推進(jìn)，支持婦聯(lián)工作轉(zhuǎn)型。

　　協(xié)商會(huì)上，委員們進(jìn)一步建議，政府在推進(jìn)公共服務(wù)外包中，可將部分有關(guān)婦女兒童的社會(huì)管理事務(wù)、辦實(shí)事項(xiàng)目以及社會(huì)性、群眾性活動(dòng)交給婦聯(lián)承辦，將婦聯(lián)工作實(shí)事化、項(xiàng)目化。