新華社臺(tái)北１月６日電（記者王笛　陳斌華）臺(tái)灣知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)１０４人力銀行６日在臺(tái)北發(fā)布了《２０１５薪酬展望暨趨勢(shì)報(bào)告》。報(bào)告顯示，由于臺(tái)灣企業(yè)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都有上升跡象，２０１４年各大企業(yè)平均年終獎(jiǎng)金約為１．３１個(gè)月薪酬，創(chuàng)下近４年的新高。２０１５年更是“好薪情”，３８％企業(yè)確定將加薪。

　　報(bào)告稱，臺(tái)灣“上班族”２０１４年平均可領(lǐng)１．３１個(gè)月年終獎(jiǎng)金，比上一年增加０．１５個(gè)月。其中，金融業(yè)年終獎(jiǎng)達(dá)２．２４個(gè)月，在各行業(yè)中排名第一，最讓人“羨慕嫉妒恨”。報(bào)告分析說，伴隨國(guó)際金融業(yè)務(wù)開放和景氣復(fù)蘇等因素，外界預(yù)估臺(tái)灣金融業(yè)將賺４０００至５０００億元新臺(tái)幣，創(chuàng)下歷史新高，這讓金融業(yè)的老板們大方發(fā)出高額年終獎(jiǎng)金。

　　排名第二的是光電光學(xué)業(yè)，受惠于光學(xué)鏡頭熱銷及綠色能源需求增長(zhǎng)，該行業(yè)獲益良好，因此員工年終獎(jiǎng)約１．６５個(gè)月。電信通訊業(yè)受惠于４Ｇ及智能型手持裝置產(chǎn)品推陳出新，因此年終獎(jiǎng)排名第三，約１．５１個(gè)月。

　　此外，該機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，臺(tái)灣３８％的企業(yè)確定２０１５年會(huì)加薪，調(diào)薪方式以績(jī)效調(diào)薪占比最大，其次還有職務(wù)調(diào)薪、調(diào)高變動(dòng)獎(jiǎng)金、齊頭式全面調(diào)高固定薪資等方式。各種調(diào)薪方式加權(quán)平均后，預(yù)計(jì)臺(tái)灣２０１５年平均調(diào)薪幅度為４．０１％，將高于２０１４年實(shí)際調(diào)薪３．２％。